2021-06-21 09:38:00 文章来源:德州人力资源和社会保障
2021年德州庆云县事业单位公开招聘工作人员59人成绩查询入口
成绩查询入口>>>2021年德州庆云县事业单位公开招聘工作人员59人成绩查询入口
招考公告>>>2021年德州庆云县事业单位公开招聘工作人员简章(59人)
应聘人员的面试方式、时间、地点、面试人员须知等详见面试方案,面试方案另行公告。
面试由招聘工作领导小组组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,按照计划数3倍的比例从高分到低分依次确定,并按规定程序面向社会公布。参加面试的人员未按面试公告要求提交有关审查材料的,视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的,取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定面试人选。
面试采取百分制计分。主要考察应聘人员的岗位适应能力,从事岗位工作所必须具备的基本素质及职业能力。
(三)总成绩及岗位排名的确定
面试结束后,将笔试成绩和面试成绩按照各占50%的比例百分制合成考试总成绩,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,等额确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,采取疫情防控一线表现突出的城乡社区工作者、笔试成绩高者、学历层次高者依次优先的办法确定考察人选,以上条件仍相同者采取增加专业测试的方式予以确定。
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