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2021聊城市公安局经济开发区分局招聘警务辅助人员公告（60人）

2021-06-10 15:25:55 山东招警考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源：戎威远安保服务聊城市分公司

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2021年度聊城市公安局经济开发区分局招聘警务辅助人员公告（60人）

　　根据《山东省公安机关警务辅助人员管理办法》《山东省公安机关辅警招聘工作实施细则》等文件的有关规定，拟面向社会公开招聘警务辅助人员(以下统称“辅警”)，劳务派遣到聊城市公安局经济开发区分局从事警务辅助性工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘职位及计划

　　根据工作需要，本次计划招聘辅警60名，主要协助从事综合服务、巡逻防范、警犬训导、维稳处突、大车驾驶、警务技术、办公文秘等辅助性工作。

　　具体职位设置计划及专业要求详见《2021年聊城市公安局经济开发区分局公开招聘辅警职位表》(附件1)。

　　二、人员性质

　　本次招聘的辅警，按照劳务派遣形式管理使用，依法履行《山东省公安机关警务辅助人员管理办法》规定的辅助性警务职责，纳入辅警用人额度，经费保障列入本级财政预算，不具有人民警察身份，不享受公安民警法定待遇。

　　三、报名资格条件

　　(一)应聘辅警应当具备下列条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规，品行端正;

　　3、年满十八周岁，具体年龄要求详见《2021年聊城市公安局经济开发区分局公开招聘辅警职位表》(附件1);

　　4、具有高中以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力，东昌府区(含东昌府区、经济开发区、高新技术开发区、旅游度假区)户籍，具体要求以《2021年聊城市公安局经济开发区分局公开招聘辅警职位表》为准;

　　5、身心健康，体形端正匀称，外观无明显疾病特征，无纹身，无肢体功能障碍等，具有正常履行职责的身体条件和履行岗位职责所需的工作能力。男性身高不低于170厘米，女性身高不低于160厘米。

　　6、自愿从事公安辅助工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，保守公安工作秘密，服从组织分配;

　　7、具备拟任职位所要求的其他资格条件。

　　(二)有下列情形之一的人员，不得应聘：

　　1、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　2、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的;

　　3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　4、曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　5、曾因吸毒、嫖娼、赌博、酒驾受到处罚的;

　　6、曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

　　7、曾被吊销律师、公证员执业证书的;

　　8、曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

　　9、在职辅警以及从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

　　10、有较为严重的个人不良信用记录的;

　　11、其他不适宜从事警务辅助工作的。

　　(三)其他条件

　　1、定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。

　　2、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历作为条件应聘。

　　3、同等条件下优先招聘烈士和因公牺牲公安民警、辅警的配偶子女、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生、国有企业下岗分流人员，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。

　　四、招聘程序

　　本次公开招聘采取个人报名、资格审查、银行征信查询、体能测评、考试(笔试、面试、技能测评)、体检、政治考核、公示、签订合同等程序，择优聘用。

　　招聘过程中实行分阶段、分环节收取考务费，只有进入到某一环节的报考人员才缴纳该环节费用。缴费具体时间、地点、方式将另行通知。应聘人员逾期未缴费的，视为自动放弃。

　　(一)报名与资格审查

　　本次招聘辅警主要采取现场报名的方式进行。

　　1、报名时间：

　　2021年6月15日至17日

　　上午：8:30—11:30

　　下午：14:00—17:30

　　2、报名地点：戎威远保安服务(北京)有限公司聊城市分公司，山东省聊城市东昌府区光岳楼楼西5号。

　　3、现场报名。应聘人员只能选择一个职位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，应聘人员要仔细阅读并当场签定《诚信承诺书》(附件3)，提交的报考申请材料应当真实、准确。应聘人员提供虚假报考申请材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，即取消应聘资格。

　　现场报名时须携带本人有效居民身份证、户口本、学历证书、相关资历证书、退出现役证等材料的原件及以上材料的复印件1份，近期免冠彩色电子版照片(重命名为：姓名+身份证号)，自行下载并提前填写《聊城市公安局经济开发区分局招聘辅警报名表》(附件2)1份。大专以上学历需提供《教育部学历证书电子注册备案表》1份(在“学信网”http://www.chsi.com.cn/查询并打印)。

　　技工类院校毕业人员除提供毕业证外，还需提供录取新生名册、学籍登记表和成绩单;取得国外学历学位证书的留学回国人员和在港澳台取得学历学位的人员报考的，还要出具国家教育部留学服务中心的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料及复印件。

　　属于定向、委培毕业生和在职人员的需加持单位出具的加盖单位公章的《所在单位同意应聘证明信》(附件6)。

　　现场报名全程须戴口罩，排队间隔1.5米以上，在报名点须经测量体温、登记疫情防控有关信息后，在工作人员引导下依序报名。

　　4、资格审查。工作人员依据招聘条件对应聘者提交的应聘材料进行资格审查，审查合格的准予参加银行征信查询。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况，一经查实，即取消应聘资格。

　　(二)银行征信查询。凡报名资格初审通过人员，需参加银行征信查询工作。查询工作由聊城市公安局经济开发区分局统一组织实施，具体时间、地点适时通知。

　　(三)招聘计划核减及职位改报

　　除采取特殊招聘方式的岗位外，招聘计划数1-5人的岗位须达到计划招聘数与初审合格人数的比例为1:3(含)方可开考;招聘计划数6人以上(含)的岗位须达到计划招聘数与初审合格人数的比例为1:2(含)方可开考，达不到此开考比例的岗位，由聊城市公安局经济开发区分局根据工作需要和具体报名情况调整计划招聘数或取消该职位招聘计划。取消招聘计划职位的报名人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的职位，改报只进行一次。

　　(四)体能测评

　　资格审查和征信合格人员进入体能测评环节。参加体能测评人员名单适时发布，并明确参加体能测评具体事项。考务费每人40元。

　　参加体能测评时须携带本人身份证。体能测评工作主要参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行(详见附件4)。

　　体能测评为达标性测评，不计入综合成绩，主要测试应聘人员的身体素质是否适合招聘职位工作的需要，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不能进入下一测试环节。

　　测评项目为“10米×4往返跑”、“男子1000米跑、女子800米跑”、“纵跳摸高”。参加体能测评人员须严格遵守体能测评的有关规定，由本人独立、逐项完成各项测评。在参加体能测评前，须签订《本人身体状况确认书》(附件5)。对本人或对他人的体能测评结果有异议的，应在本测评项目完成后30分钟内提出申诉或举报，逾期不再受理。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，取消体能测评资格。

　　参加体能测评人员未按规定时间、地点等要求参加体能测评的，视为放弃应聘资格。

　　(五)考试

　　1、笔试

　　体能测评达标人员进入笔试环节，参加笔试人员名单在“开发区公安”和“戎威远安保服务聊城市分公司”微信公众号(以下简称“微信公众号”)适时发布，并明确参加笔试具体事项。笔试考务费每人30元。

　　笔试内容：笔试主要测试公安基础知识、行政职业能力测试和申论等内容。采取统一命题、闭卷考试形式，满分100分。

　　笔试结束后公布笔试成绩，根据笔试结果确定笔试成绩合格线。职位招聘人数5人以下(含)的按1:3的比例、5人以上的按1:2的比例由高分到低分依次确定进入面试人员名单，比例内末位成绩并列的全部进入面试，达不到招聘计划比例的，按达到笔试合格分数线的实有人数确定进入面试。

　　2、面试和专业能力测试

　　笔试结束后，笔试成绩和面试公告将适时在微信公众号发布。考务费每人50元。

　　面试时，报考人员须提供本人身份证件(本人有效居民身份证、面试通知单)原件。面试人员须在规定的时间、地点参加面试，否则视为自动放弃应聘。出现放弃面试人员较多，达不到招聘计划的，由招聘单位按笔试成绩由高分到低分依次递补，适时再次组织面试。

　　面试内容：采取结构化面试方式，主要测评应聘人员的综合分析、情境应变、语言表达、人际关系处理以及计划组织协调等方面的素质和能力。

　　面试采取百分制的计分方法，实行考官和应聘人员双抽签。面试考点实行封闭管理。成绩由面试考官当场评判，采取计算平均分的办法确定面试人员的成绩。面试成绩在本场面试结束后向面试人员宣布。

　　部分职位实行特殊招聘方式，根据特点设置专业能力测试。参加特殊招聘的报考人员，除参加正常笔试外，还需参加专业技能测评，不参加面试。专业能力测试设置情况及相关事项将在微信公众号上公布。

　　面试和专业能力测试结束后，笔试成绩和面试成绩各占50%;进行专业能力测试的，笔试成绩和专业能力测试成绩分别占40%、60%。笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算综合成绩。综合成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　(六)体检、政治考核

　　根据综合成绩排名，由高分到低分按1:1比例确定体检、政治考核人员。如排名末位，考试综合成绩相同出现并列情况的，则按面试成绩由高分到低分确定体检、政治考核人选;如面试、笔试成绩均相同，则对成绩相同者重新组织面试，按面试成绩由高分到低分确定体检、政治考核范围人选。

　　体检、政治考核人员名单适时发布，并明确参加体检、政治考核的具体事项。

　　体检费用由应聘人员承担。体检项目及标准参照省人社厅、卫计委、公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)执行。参加体检人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，视为体检不合格，取消应聘资格;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消应聘资格;未按规定时间、地点等要求参加体检的，视为自动放弃应聘资格。应聘人员对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　体检合格人员由聊城市公安局经济开发区分局组织进行政治考核。政治考核参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。

　　对应聘人员自动放弃以及体检、政治考核不合格的取消应聘资格，由此造成的缺额可从本职位中按照综合成绩由高分到低分的顺序依次递补，并依次开展体检、政治考核、公示递补工作。此次招聘未被聘用人员综合成绩一年内有效，当无递补人员或综合成绩超过一年，本次招聘递补工作结束。

　　(七)公示

　　对体检和政治考核合格的拟聘人员进行公示，公示期为5个工作日。

　　公示期间若收到有关反映，按相关规定处理。

　　(八)签订合同

　　公示期满无异议的，组织进行岗前集中培训，培训考核合格的，与劳务派遣公司签订劳动合同，实行劳务派遣，由聊城市公安局经济开发区分局安排具体岗位。

　　实行试用期制度，试用期间发现新聘用辅警有不具备辅警条件、不符合报考职位要求、不能胜任职位工作等情形的，以及试用期满考核不合格的，取消聘用，退回劳务派遣公司。合同期满后根据有关规定，决定是否续签劳动合同。

　　五、薪酬待遇

　　辅警经费纳入政府财政预算保障，工资按月发放，试用期满后，按现行标准每月3000-3800元左右(含个人缴纳“五险一金”部分)标准执行，统一缴纳社会保险和住房公积金，购买人身意外伤害保险，发放制式辅警服装，享受带薪年休假、体检、奖励等待遇。

　　六、其他

　　1、根据新冠疫情防控要求，在招聘过程中，应聘人员必须按照要求戴好医用口罩，接受现场工作人员测体温，查验健康通行码(山东电子健康通行码)，不符合疫情要求及无关人员不得入场，请提前做好相关准备。