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准考证打印入口>>>2021年德州宁津县第一中学公开招聘教师30人准考证打印入口
招考公告>>>2021年德州宁津县第一中学公开招聘教师简章(30人)
缴费成功人员于2021年6月16日9:00—6月19日7:30登录该网站打印准考证、《2021年宁津县第一中学公开招聘教师报名表》。
拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在招聘单位初审通过后，本人或委托人于2021年6月8日11:00—6月11日16:00到宁津一中新校区图书综合楼四楼学校办公室办理现场减免考务费审核确认手续。所需提供的证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件和复印件);农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)，或者出具省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》。
报名结束后，对应聘人数达不到招聘计划3倍的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划;急需岗位经市公开招聘主管部门同意，开考比例可降低至1:2。
(四)资格审查
对报考人员进行资格审查，贯穿公开招聘工作全过程。报考人员提交的报考申请材料必须真实准确。凡报考人员注册虚假报考信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他证件骗取考试资格的，一经查实，取消资格。拟进入复试的人员，需在规定时间内向招聘单位提交本人相关证明材料、《2021年宁津县第一中学公开招聘教师报名表》、《宁津县第一中学公开招聘教师诚信承诺书》。
相关证明材料主要包括：
1.应届毕业生应聘的，提交有效期内二代身份证原件及复印件、应聘岗位所要求的资格证书或中小学教师资格考试合格证明、学校核发的就业推荐表和应届(择业期内未就业)毕业生承诺书。
择业期(2019届、2020届毕业)内未就业毕业生提供二代身份证、国家承认的学历学位证书、中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件及应聘岗位所要求的资格证书、就业报到证、失业证或未就业证明材料、应届(择业期内未就业)毕业生承诺书，1张1寸近期免冠彩色照片。
2.其他考生提交二代身份证、国家承认的学历学位证书、中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件及应聘岗位所要求的资格证书，1张1寸近期免冠彩色照片。在职人员应聘的，需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘证明信，对按时出具同意应聘证明信确有困难的在职人员，经招聘单位同意，可在考察或体检时提供。
3.留学回国人员应聘的，除需提供《招聘简章》中规定的材料外，应当于2021年9月30日前向县教体局提供国家教育部门学历学位认证材料。香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》。
4.招聘单位还应审查应聘人员的任职回避情况。
取得复试资格的应聘人员在规定时间内没有提交相关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消复试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，在初试合格分数线内按笔试成绩由高分到低分依次递补。
三、考试内容和方法
考试分为初试和复试。参加考试的考生每人缴纳考务费70元。
(一)初试
初试采用面试评议方式进行。
面试评议采取百分制，精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。为保证新进人员基本素质，初试设定最低合格分数线，由县事业单位公开招聘主管部门根据招聘岗位、招聘计划数和初试成绩确定。
从达到初试合格分数线的应聘人员中，按计划招聘人数3倍的比例，确定参加复试的人员。初试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有人数参加复试。因自动放弃或取消资格造成的空缺，按初试成绩从高分到低分依次递补。
初试时间：2021年6月19日。
初试地点见通知单。
(二)复试
复试采用说课和技能测试方式进行(10、11、12、13岗位说课后增加技能测试)。主要考核教师岗位所需的基本能力和专业水平,包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面。成绩采取百分制，精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。具体程序和要求见复试通知。复试时间、地点和参加复试人员，由招聘单位负责通知。
(三)总成绩及确定考察体检范围人员
1-09岗位按照初试成绩30%、复试成绩70%的比例计算总成绩，10-13岗位按照初试成绩20%、复试成绩80%(说课占30%，技能测试占50%)的比例计算总成绩，考试总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分依次等额确定进入考察、体检范围人选。如同一岗位出现成绩相同者，采取新冠疫情防控一线的医务人员和城乡社区工作者、复试成绩、学历层次高者依次优先的办法确定考察、体检人选，以上条件仍相同者采取增加专业测试的方式予以确定。
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