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2021年潍坊市坊子区公开招聘中小学聘用制教师190人缴费入口

2021-06-20 16:57:09 山东教师招聘考试网 ○加微信领资料 ○微信交流群 ○华图在线app 文章来源:未知

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  报名入口>>>2021年潍坊市坊子区公开招聘中小学聘用制教师190人报名入口

  招考公告>>>2021年潍坊市坊子区公开招聘中小学聘用制教师简章(190人)

  招聘程序和方法

  (一)网上报名

  本次招聘采取网上报名方式进行,每人限报一个岗位。

  报名时间:2021年6月21日9:00—6月24日16:00。

  查询时间:2021年6月21日9:00—6月25日11:00。

  应聘人员在规定时间内登录“潍坊市坊子区2021年公开招聘中小学聘用制教师报名入口”(http://qzpta8.chinasyks.org.cn/cn_wffzjy/index.html#/index)进行报名,按要求如实填写、提交个人相关信息,并上传本人近期正面免冠数码照片(文件类型为JPG,照片务必清晰)。应聘人员必须使用本人有效期内二代身份证进行报名,报名与考试时使用的身份证件必须一致。应聘人员每人限报一个专业岗位,在资格待审核期内可修改报名信息。应聘人员在规定时间内登录报名网站查询初审结果。报名资格一经初审通过,报名信息不能更改。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

  (二)网上初审

  初审时间:2021年6月21日9:00—6月25日11:00。

  报名期间,区公开招聘教师工作领导小组安排专人对报名人员提交的信息资料进行资格初审。网上报名期间,招聘单位公布的咨询电话在工作时间内提供咨询服务。

  (三)网上缴费

  缴费时间:2021年6月21日9:00—6月25日16:00。

  应聘人员在规定时间内登录报名网站查询初审结果。通过资格初审的人员,在规定时间内进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视为放弃。根据省物价部门核定的标准,考务费的收取标准为每人每科40元。

  拟享受减免考务费的应聘人员,不实行网上缴费,在招聘单位审核通过后,在报名期间携带相关证明材料到坊子区教体局306室办理减免考务费审核确认手续。审核成功后,考生确认完成。逾期者视为自动放弃。减免考务费的证明材料包括:享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员,提交家庭所在地民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的应聘人员,提交家庭所在地扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡,或者出具由省人社厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。

  对计划聘用人数与最终报名确定的应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,计划聘用1人的,原则上取消聘用计划;计划聘用2人及以上的,按比例相应核减聘用计划。

  (四)准考证打印

  打印时间:2021年6月30日9:00—7月3日9:30。

  报名缴费人员可登录“潍坊市坊子区2021年公开招聘中小学聘用制教师准考证打印入口”(http://qzpta8.chinasyks.org.cn/cn_wffzjy/index.html#/index)下载、打印笔试准考证和《潍坊市坊子区2021年公开招聘聘用制中小学教师报名登记表》,后续资格审查工作继续使用该准考证和报名登记表,请妥善保存。

  (五)资格复审

  对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。如发生现场资格审查与网上初审结果不一致的现象,以现场资格审查结果为准。对不符合招聘条件的一经查实立即取消考试或聘用资格。应聘人员应持以下材料进行现场资格审查:国家承认的学历、学位证书(海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的学位、学历认证)、身份证、教师资格证、普通话证,准考证、报名登记表、诚信承诺书,2寸近期同底版免冠彩色照片2张。有海外留学经历的人员报考英语教师岗位还须提供雅思、托福等英语类语言测试成绩证明。以上证件中暂未取得的可以由发证机关开具的相关证明代替。

  资格复审具体时间地点另行通知。

  四、考试

  考试分为笔试和面试。

  (一)笔试

  笔试时间:2021年7月3日9:00-11:30。

  笔试满分100分,内容包括教育教学基础知识和专业基础知识。教育教学基础知识占20分,专业基础知识占80分。教育教学基础知识主要内容为教育学心理学知识等;专业基础知识主要为本岗位学科要求的有关专业知识。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试设定最低合格分数线,由区公开招聘教师工作领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

  笔试结束后,从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定,并按规定程序面向社会公布。招聘计划在10人以下的,面试人选按1:3比例;10人(含)以上的,按1:2的比例(其中招聘计划为10-13人的,进入面试人员统一确定为28人)。最后一名成绩并列的,一并确定为面试人选。达不到招聘比例的,按实有合格人数确定,并相应核减招聘计划。经审查不具备报考条件的取消其面试资格,因弃权或取消资格造成的空缺按笔试成绩依次递补。

  (二)面试

  面试采取试讲的方式,准备时间为30分钟,试讲时间为8分钟。满分100分,主要考察应聘者的教育教学能力和教学技巧(音乐、体育、美术学科面试环节另加专业技能测试)。

  面试成绩在本场面试结束后向应聘人员当场宣布。面试设定最低合格分数线,由区公开招聘教师工作领导小组根据面试人数和面试情况确定。试讲内容从报考学段相应教材中选取。

  面试结束后,笔试、面试成绩分别按40%、60%比例计入考试总成绩。各项成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,由高分到低分按照1:1的比例,确定进入考察体检/范围的人员,如应聘同一岗位最后一名总成绩出现并列,确定笔试成绩高的进入考察体检范围。

  面试时间、地点另行通知。

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