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2021年潍坊临朐县事业单位笔试内容_面试形式

2021-07-01 15:10:30 文章来源:未知

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2021年潍坊临朐县事业单位笔试内容_面试形式

  2021年潍坊临朐县事业单位笔试内容_面试形式

  根据我县事业单位岗位空缺和工作需要,按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》(鲁人发〔2006〕23号)和省、市事业单位公开招聘有关规定,现面向社会公开招聘81名事业编制工作人员。现将有关事项公告如下:

  考试分为笔试和面试。

  (一)笔试

  笔试时间:2021年7月31日上午9:00-11:30

  应聘人员须持身份证和准考证到指定地点参加考试。具体地点详见《准考证》。

  笔试内容:公共基础知识。包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。

  笔试采用百分制计算成绩。

  为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线。笔试合格分数线由临朐县公开招聘工作领导小组办公室依据笔试情况确定。

  笔试成绩和面试入围人员名单在“山东临朐门户网站”上公布。

  (二)面试

  面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位和招聘人数按笔试成绩由高分到低分按比例依次确定,并按规定程序面向社会公布。相同岗位招聘计划在10人以下的,面试人选按1:3比例;10人(含)以上的,按1:2的比例(其中招聘计划为10-13人的,进入面试人员统一确定为28人)。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到招聘比例的,按实有合格人数确定。

  采取结构化面试的方式。试题为通用题型,主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、反应应变、语言表达、举止仪表等方面的素质及能力。面试采用百分制计分。每名应聘人员的面试时间为8分钟,思考时间4分钟,答题时间4分钟。

  面试成绩由面试考官当场评判,采取去掉一个最高分、一个最低分综合计算平均成绩的办法,确定应聘人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

  为保证成绩的公平、公正,对今年招聘人数较多、由两个面试室同时面试的岗位,使用修正系数法计算最终成绩,现场只公布考生在本面试室的原始成绩。修正成绩=考生面试成绩×修正系数。修正系数的确定方法:同一岗位全体考生面试成绩平均值÷考生所在面试室该岗位全体考生面试成绩平均值。

  面试结束后,按笔试、面试成绩各占50%的比例,百分制计算应聘人员考试总成绩。

  笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

  根据考试总成绩,按计划招聘人数1:1的比例由高分到低分依次确定进入体检考察范围人员。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的,以该考生当日参加同一考官组所有考生的平均分数,确定该岗位面试的最低分数线。对面试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入考察和体检。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定人选。对面试成绩未达到70分的考生,不予进入考察体检范围。

  应聘人员考试总成绩和进入体检考察范围人员名单,在“山东临朐门户网站”上公布。

  面试时间、地点、要求等其他事项另行通知。

 

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(编辑:华图小土豆)
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