2021济南铭志高级中学公开招聘教师简章（8人）

　　2021济南铭志高级中学公开招聘教师简章（8人）

　　第一篇 集团介绍

　　山东铭志教育集团，是由上海盛大、上海合胜科技联合投资，目前在全国已经有四所学校落地，是一个集K12教育、培训、教研等于一体的现代化教育公司，致力于创建中国一流和最具影响力的教育集团。山东地区有两所：一是济南市铭志高级中学，二是淄博和平学校及铭志高级中学。

　　济南市铭志高级中学坐落在经十路绣源河东畔，是目前济南市章丘区唯一一家民办全日制高级中学，校园面积361亩，建设面积16万平方米，校园环境幽雅，花草繁茂。学校面向现代化、面向世界，面向未来，走高端化办学之路，实施专家引领、名师执教，学校秉持“为每一位学生的精彩人生奠基”的办学理念，集中社会优质资源，为国家、为社会培养优等人才。

　　淄博和平学校是一所高起点、高标准，集幼儿园、小学、初中于一体的现代化寄宿制学校, 坐落于“儒商故里”淄博市周村区，始建于2005年，十余载的薪火相传，学校从一所普通的社区学校发展成为享有较高社会美誉度的齐鲁名校。是山东省规范化学校，周村区窗口学校。小学部、初中部学校占地70余亩，可容纳66个教学班，教育理念先进，教学设施一流，文化氛围浓厚，发挥小班化教学的优势，各项工作扎实有效，教育教学成绩显著，连续多年，初中升高中升学率在周村区名列第一名。学校与北京外国语大学、华东师范大学、华东科技大学等相继合作建立了“学士后流动站”及社会实践基地，与“疯狂英语”创始人李阳老师合作建立了“李阳疯狂英语”淄博培训基地，学校幼儿园与台湾大地幼教联盟也达成了合作协议，加强对外合作交流。2020年7月，被教育部认定为2019年全国青少年校园网球特色学校。

　　淄博铭志高级中学(和平学校高中部)由山东铭志教育集团全额投资，占地120亩，总投入3亿元，目前正在紧急建设中，确保2021年09月01日正常开学。

　　第二篇 办学优势

　　一、先进的教学理念，雄厚的办学条件及师资力量，灵活的办学机制。

　　全国知名校长领衔全国知名管理团队，以全面提高教育、教学质量为重点，努力办好人民满意教育。目前，学校教职工60人，研究生31人，我们的师资队伍均通过专家组多次专业考核通过后方可入职，目前，学校教职工60人，研究生31人，其中15名高级职称，8名获得当地优秀、先进工作荣誉者称号。

　　二、高薪资、高待遇、高福利，大力组建一支高素质、高质量的教育团队。

　　铭志高中拥有先进的科学管理制度、管理流程、考核评价激励体系、多样的优质的教育教学和教科研资源，科学的职务晋升空间。

　　1、薪资高，普通教师基本工资年薪12万，优秀教师15万，音体美10万，另外有班主任费2500元/月，课时费60元/节课时费(周课时在20节左右)、5-8万的绩效激励工资等。

　　2、福利待遇丰厚，外地公办教师120平住房，年经教师二人间宿舍;五险一金按照实际工资标准缴纳(优秀教师按公办学校标准缴纳);带薪假期、团建旅游、每年四次教师职业培训、伙食补助、交通补助、全勤奖、年终奖、另外还有股票期权。

　　3、公开、公正、公平的职务晋升体制，管理路线：任课讲师→班主任教师→教务、政教主任→副校长，职业路线：初级→中级→高级。学校内职务、职级全面对接国家职级证书、先进工作荣誉称号，可直接晋升和优先晋升。

　　4、教学质量是铭志高中的立校之本，是我们的生命线，高升学率是我们铭志高中的追求之本。

　　三、严格招生政策，重点做好优质生源招生工作。

　　铭志高中每年制定详细的招生章程、加大宣传力度、利用现代化的网络传播手段对学校进行大力宣传，同时做到招生政策的公开透明。学校成立招生管理小组，要求招生工作人员将生源质量放在首位。铭志高中对优质生采取学费全免的优惠政策，并设置优等生奖学金，让更多优秀学子选择加入铭志高中。

　　四、政府的支持和社会认可，是铭志民办高中的发展趋势。

　　我们民办学校和公办学校同享政府补贴政策，是国家及政府对铭志教育集团的支持。公立学校解决的是大多数人群公平接受教育的权利，提供更多更好的公共服务;而民办学校有资本驱动，能够吸引一批优秀的教师，配置最新最好的教学设施设备，灵活调整运作思路，及时跟进教育发展势头，提供多样化的教学产品，满足社会不同阶层的教育需求。我们民办学校是全世界发展趋势，大多数国家民办教育都呈增长趋势，越来越多的学校由社会力量举办和提供经费支持。

　　第三篇 招聘岗位及要求

　　一、招聘岗位：

　

　　二、岗位要求：

　　普通教师：一批重点全日制本科及以上学历，具有相应学科教师资格证书，有相关高中学校教学经验。遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，身体健康，积极服从学校管理与工作安排。

　　优秀教师：三年及以上高中学校教育相关工作经验，获得地级市以上“教学能手、学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任”等荣誉称号，工作能力突出的优先录用。

　　第四篇 薪资及福利待遇

　　薪资待遇：

　　薪资形式：基本工资+(教育补贴)+职位工资+课时费+值班费+班主任费+过程奖金+工龄工资。

　　无责底薪5000元/月，年薪普通教师13万以上，优秀教师18万以上。

　　福利待遇

　　五险一金、节假日福利、餐补、教职工公寓及宿舍、带薪寒暑假、免费培训、

　　晋升空间、团建、全勤奖、退休奖金、年度体检、资金池等。

　　第五篇 职业晋升及人才培育

　　一、职业晋升路线

　　管理：任课教师→班主任→年级主任→政教主任→副校长→校长

　　教学：任课教师→备课组长→教研组长→教务主任→副校长→校长

　　专业：教师二级→教师一级→教师专家→名优讲师

　　二、青年教师成长路径：

　　内部学习：教研组长传授业务教学和经验，日常听评课，公开课，教学技能考察课，集体备课，集体教研。

　　外部培训：外聘专家指导培训，外出名校交流学习、集团自教学教研专家组培训等。

　　第六篇 面试流程及联系方式

　　面试流程：

　　一面：简历筛选、面试、笔试、讲课(先备课30分钟、讲课20分钟)

　　二面：统一集体备课、说课。

　　外地教师一面可发20分钟讲课视频，通过后，到校参加笔试和二面。

　　联系方式：

　　1、电话：孟老师18654397005

　　2、公众号：铭志高级中学

　　3、网站：http://www.sdmzgz.com/

　　4、二维码：

　　

（编辑：小编图图）