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2021滨州邹平市公开招聘社区工作者60人报名入口

2021-07-31 19:18:04 山东公务员考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源：未知

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报名入口>>>2021滨州邹平市公开招聘社区工作者60人报名入口

　　招考公告>>>2021滨州邹平市公开招聘社区工作者简章(60人)

　　(一)网上报名、初审和缴费

　　1.网上报名：

　　报名网址：邹平人才网(www.zprc.com)。

　　报名时间：2021年8月2日09:00-8月5日16:00。

　　应聘人员登录邹平人才网(www.zprc.com)，按要求如实填写、提交相关个人报名信息资料，上传本人近期免冠正面数码照片。

　　应聘人员必须使用本人有效期内二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员在资格初审前多次登录提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　招聘各环节信息均在邹平人才网(www.zprc.com)发布，应聘人员应注意及时登录网站查看;由于本人未及时查看相关信息而造成的不良后果，责任自负。

　　2.网上初审：2021年8月2日11:00-8月6日12:00。

　　在报名期间及时查看网上报名情况，根据报名人员提交的信息资料，认真进行资格审查，并尽快确认初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺少的内容，并退回报名人员补充。网上报名期间，公布的招聘单位主管部门咨询电话应安排专人值班，提供咨询服务。应聘人员在网上提交报名信息后，应在查询时间截止前及时查询报名资格初审结果。资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。

　　3.网上缴费：2021年8月2日11:00-8月6日16:00。

　　通过网上初审后，笔试人员需缴纳笔试费用40元。逾期未缴费的，视为自动放弃报名。缴费成功后请考生及时打印《2021年邹平市公开招聘社区工作者报名表》、《2021年邹平市公开招聘社区工作者诚信承诺书》，以备资格审查使用。

　　每日报名情况在邹平党建及邹平民政公众号发布，应聘人员应注意并及时查看。

　　若最终报名人员达不到1：3比例时，市民政局将会同市委组织部调整比例确定录用人员。

　　(二)笔试

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　笔试有关事宜统一在邹平人才网(www.zprc.com)发布，应聘人员应注意及时登录查看网站查看;由于本人未及时查看相关信息而造成不良后果的，责任自负。

　　应聘人员必须凭笔试准考证和有效期内居民身份证(仅限二代身份证、临时身份证)、《笔试人员健康管理承诺书》参加考试，“两证一书”缺一不可。

　　笔试考一科，内容为公共基础知识和社会工作专业知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和社会工作专业知识;笔试成绩满分100分，其中社会工作知识20分。取得助理社会工作师、社会工作师职业资格的，在核定笔试成绩基础上分别加3分、5分。

　　为保证新进人员基本素质，根据招聘人数和考试情况合理设定笔试合格分数线。

　　笔试结束后，在合格分数线内，根据招聘计划由高分到低分按1：3比例确定进入面试资格审查范围人员，达不到规定比例的按实有合格人数确定。进入面试资格审查范围人员最后一名笔试成绩并列的一同进入面试资格审查范围。

　　(三)资格审查

　　资格审查和面试有关事宜统一在邹平人才网(www.zprc.com)发布，应聘人员应注意及时登录查看网站查看;由于本人未及时查看相关信息而造成不良后果，责任自负。

　　对应聘人员的资格审查，贯穿整个招聘工作全过程。资格审查工作由招聘单位主管部门负责实施。

　　经笔试进入面试资格审查范围的人员，应在规定时间内进行现场资格审查。如发生现场资格审查与网上初审结果不一致的现象，以现场资格审查为准。进入现场资格审查范围人员名单及审查相关事项见网站(邹平人才网ww.zprc.com)公告。现场资格审查时须提交的材料见附件2。未在规定时间内进行现场资格审查以及未按规定提交相关材料的，视为自动放弃。经审查不具备报考条件的，取消其资格。因放弃资格审查或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补，递补只进行一次。通过现场资格审查的人员，缴纳面试考务费70元。

　　应聘人员提交的应聘材料应当真实、准确;提供虚假材料的，一经查实，即取消考试资格。

　　(四)面试

　　进入面试范围的人员必须凭《面试准考证》、本人有效期内二代身份证和《面试人员健康管理承诺书》，按规定参加面试。面试时间及相关事项等在《面试准考证》中注明。未按规定的时间和持有证件等要求参加面试的，视为自动放弃。

　　面试结束后，按照笔试和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线为60分(满分100分)，低于最低合格分数线者，取消进入考察体检范围资格。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，按笔试成绩由高分到低分确定;若仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试成绩排序确定进入考察体检范围人选。

　　应聘人员考试总成绩和进入考察体检范围人员名单在邹平人才网(www.zprc.com)公布。