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2021年菏泽鄄城县镇街卫生院公开招聘工作人员36人报名入口

2021-08-05 20:34:07 文章来源：未知

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报名入口>>>2021年菏泽鄄城县镇街卫生院公开招聘工作人员36人报名入口

　　招考公告>>>2021年菏泽鄄城县镇街卫生院公开招聘工作人员简章(36人)

　　报名采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。每人限报一个岗位。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　(一)报名时间

　　报名时间：2021年8月6日9:00—8月8日16:00

　　查询时间：2021年8月6日11:00—8月9日16:00

　　报名网址：http://www.juancheng.gov.cn/(鄄城县人民政府网)

　　应聘人员在网上报名时提供的照片必须是近一个月二寸正面免冠彩色照片(不得佩戴眼镜，无美颜，浅蓝色背景)，应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名资格一经初审通过后，不能更改。

　　(二)资格初审

　　初审时间：2021年8月6日11:00— 8月9日16:00。工作人员根据应聘人员提交的信息资料，及时进行资格初审。对具备报名资格并符合应聘条件的初审通过;对不符合应聘条件而未通过初审的人员，说明理由。

　　应聘人员资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程，无论在哪个环节审查出资格有问题，都一律取消资格。

　　(三)网上缴费

　　缴费时间：2021年8月6日11:00—8月10日16:00 。通过资格初审的人员要在规定时间内登录鄄城县人民政府网站进行网上缴费。应聘人员缴费后要立即登录报名网站查询缴费情况(缴费成功考生的缴费状态标志是 “交费成功!报名完成!”)。如考生已完成缴费但从报名网站查询的缴费状态仍为“未缴费”的，考生应在8月10日16:00前及时与鄄城县人力资源和社会保障局事业单位人员管理办公室联系(电话：0530-2350609)。逾期不办理网上缴费手续的，视作自动放弃。缴费成功后，下载打印《鄄城县事业单位公开招聘报名登记表》(请妥善保存，以备进入面试资格审查时用)，并于8月12日9:00-8月15日9:00登录鄄城县人民政府网站打印准考证。

　　根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科40元。

　　拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，审核通过后，须于2021年8月8日 (8:30-12:00, 14:30-17:30)到鄄城县人力资源和社会保障局事业单位人员管理办公室403室办理现场确认手续。确认时，应聘人员可凭家庭所在县区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件)、应聘人员家庭所在地扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)或出具省人力资源和社会保障厅(或原省人事厅)、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》(原件及复印件)，免收笔试考务费。其面试费、体检费等其他相关费用由应聘人员承担。

　　(四)招聘计划核减及其他

　　报名结束后，有效报名人数与招聘计划达不到规定比例的，相应核减(取消)招聘计划,核减(取消)的招聘计划不再调整，招聘岗位计划取消的应聘人员，可以在规定时间内报考其他符合条件的岗位。

　　四、考试

　　考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。考试严格按照疫情防控有关要求执行。

　　(一)笔试

　　笔试只考一科，笔试内容包括公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占试题分数的30%和70%，专业基础知识按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题。为保证新进事业单位人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由鄄城县镇街卫生院公开招聘工作人员领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试采取统一时间、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　笔试时间：2021年8月15日9:00-11:30

　　笔试结束后，根据招聘岗位、招聘计划和考试成绩按规定的比例确定参加面试人员，达不到规定比例的按实有人数参加面试。

　　(二)面试

　　1.面试资格审查

　　进入面试范围的应聘人员，需按招聘岗位要求进行现场资格审查，现场资格审查时需提交本人相关证明材料和《鄄城县事业单位公开招聘报名登记表》及1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括：国家承认的学历学位证书、身份证、报到证等，同时提供学信网教育部学历证书电子注册备案表打印件。

　　在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。

　　未按规定时间提交有关资格审查材料的，视为放弃。因自动放弃面试资格或资格审查不合格造成的招聘岗位空缺，从同一岗位按笔试总成绩依次递补。

　　2.面试内容

　　主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表、专业能力等方面的内容。为保证新进人员基本素质，面试设定合格分数线为70分。

　　根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，面试考务费每人70元。面试时间、地点另行通知。

　　(三)考试成绩计算办法

　　考试结束后，按笔试成绩与面试成绩各占50%的比例计算出报考人员的考试总成绩。