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2022年度中国工商银行秋季校园招聘考试有哪些内容?
中国工商银行的招聘有社会招聘和校园招聘两种形式，对在校生来说，要多关注各个招聘网站，以免错过招聘时机，华图金领人为大家介绍一下中国工商银行秋季校园招聘考试有哪些内容?
中国工商银行成立于1984年1月1日，是中央管理的大型国有银行，国家副部级单位。从2017年开始就一直存在于Brand Finance选的全球500强品牌榜单。2018年6月20日，《中国500最具价值品牌》分析报告发布，中国工商银行排名第4位。从2014年开始，连续七年被《银行家》选入全球银行1000强排名榜单和被《财富》选入世界500强。因此，工商银行作为一家发展前景优秀的国有银行，一直是应届毕业生们春招秋招的首选，那么，对于即将而来的秋招，中国工商银行到底主要考查哪些知识，哪些层面呢?今天，就让小编一一为大家揭开中国工商银行秋招的面纱。
中国工商银行一般分为两个环节，笔试和面试，一般而言是先笔试后面试。笔试通过了之后进入面试的环节。笔试分为两个模块，职测和综合知识。职测里面包括了言语、判断、数字三方面的内容。综合知识包含了金融、经济、会计、财管、公基方面的知识。包含的内容是比较多的，哪方面是重点，我们可以看一下2021年工行秋招的一个考点分布表：
| 科目组 | 科目 | 题量总计 |
| 职测 | 言语 | 8 |
| 判断 | 9 | |
| 数资 | 43 | |
| 综合知识 | 金融 | 11 |
| 经济 | ||
| 会计 | 1 | |
| 财管 | ||
| 公基 | 8 |
从这个表我们可以看出，虽然考的涉及的知识面非常的广，但是也是有重点突出的。在职测里面，考的比较多的就是数资这个考点，在综合知识里面是经济金融占的比例更大，因此，我们大家在复习备考的时候，就可以做到重点突出，有的放矢。
笔试环节通过了之后就进入到了面试的环节。面试的环节一般是由各省分支行独立组织面试，周期1-4天，不同的省份面试的形式跟内容也会有一定的差异，但是多以半结构化为主，近些年无领导和辩论赛也逐渐的成为主流，也有极少部分的省市涉及到了演讲这种形式。虽然银行面试最近几年的形式一直在更新，但是有一个环节是大家一定可以去提前准备的，就是自我介绍，半结构化的面试中侧重于问的就是对考生个人经历的考查，经常会出现这一类问题：例如：你为什么选择报考工商银行?除了工商银行还有没有报考别的银行?等等，这一类问的都是出现的概率比较高，值得大家好好去准备的部分。
以上就是银行招聘网给大家带来的2021年度中国工商银行秋季校园招聘考试有哪些内容?总体来看，对于2022年的工商银行秋招，小编认为，对于笔试的部分，大家学习备考的重点可以放在数资和经济金融的部分，对于面试的部分，大家重点准备好自我认知的部分。最后，祝愿大家在秋招过程中都能收获心仪的offer。
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