2021年淄博市事业单位高层次人才考试形式_考试考什么？

2021年淄博市事业单位高层次人才考试形式_考试考什么？

　　2021年淄博市事业单位高层次人才考试形式_考试考什么？

　　(二)初试

　　报名结束后，视报名人员数量，确定是否增加初试环节。

　　初试采用面试方式进行。市属事业单位的初试，由市级公开招聘主管机关确定;区县及以下事业单位的初试，由各区县公开招聘主管机关确定，并提前3天在相关网站发布通知。

　　初试采用百分制计算成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。初试设定最低合格分数线70分，初试成绩不低于最低合格分数线的应聘人员，根据初试成绩排名顺序，按照1:3的比例确定进入复试范围人员，最后一名初试成绩并列的，初试成绩并列人员全部进入复试范围。初试成绩和进入复试范围人员名单在相关部门、单位网站公布。

　　(三)资格审查

　　招聘单位主管部门选派专人负责资格审查工作，对进入复试范围人员的资格条件进行现场审查，确定符合招聘条件的人员，并对资格审查结果负责。

　　应聘人员持报名表、诚信承诺书(报名初审截止后登陆系统打印)和有关材料按要求参加资格审查。

　　资格审查时间、地点和有关要求由招聘单位主管部门确定，并提前3天在招聘单位主管部门网站发布通知。

　　对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘工作中发现审查通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格，并按有关规定处理。

　　(四)复试

　　复试采用面试方式进行，由招聘单位主管部门(或区县公开招聘主管机关，下同)组织实施，并根据复试成绩确定考察人选、签订就业协议书。复试方式、时间和有关要求由招聘单位主管部门确定，并提前3天在招聘单位主管部门网站发布通知。

　　复试由招聘单位主管部门组建考评组，对复试人员的综合素质、专业水平、岗位匹配度等进行测评。复试执行回避制度，考官和工作人员凡与应聘人员有规定的亲属关系、同事关系或其他可能影响招聘公正的，实行回避。

　　复试采用百分制计算成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。复试设定最低合格分数线70分。复试成绩不低于最低合格分数线的人员，分岗位由高分到低分确定排名顺序。如同一个招聘岗位出现应聘人员复试成绩相同，按预先规定条件或加试确定排名顺序。复试成绩和排名当场公布，并在招聘单位主管部门网站公布。

（编辑：华图小土豆）