2021年淄博市事业单位高层次人才招聘588人报名入口

2021年淄博市事业单位高层次人才招聘588人报名入口

　　报名入口>>>2021年淄博市事业单位高层次人才招聘588人报名入口

　　招考公告>>>2021年淄博市事业单位高层次人才招聘公告(588人)

　　招聘办法和程序

　　(一)报名与资格初审

　　1、报名方式：

　　报名工作采取统一时间网上报名、网上初审，考试采取市和区县分别组织的方式。每人可应聘1个市属事业单位招聘岗位，同时可报名应聘1个区县及以下事业单位招聘岗位。

　　本次招聘主要为我市事业单位引进急需紧缺的高层次人才，已与我市各级事业单位签约人员不得应聘。

　　报名网址：淄博市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.zibo.gov.cn/)“事业单位招聘”专栏“事业单位公开招聘考生登录入口”。

　　报名时间：2021年8月16日09:00-19日12:00。

　　审核时间：2021年8月16日09:00-19日16:00。

　　2、网上报名：

　　应聘人员须仔细阅读招聘公告及附件内容，登陆指定的报名网站，如实填写个人应聘信息，上传电子照片(jpg格式、大小10—75k)，并在规定的时间内提交。应聘人员对审核结果有疑问的，可拨打招聘岗位咨询电话(详见附件)。

　　应聘人员要认真阅读网上报名系统中的诚信承诺书，确认承诺事项后方可报名。

　　应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，姓名、身份证号码必须真实一致;提交的应聘信息必须真实、有效、完整，报名系统表项中未能涵盖招聘条件和岗位要求的，须在“备注栏”中如实填写。应聘人员的信息、材料不实或者不符合招聘条件的，一经查实，即取消应聘资格。

　　报名前请认真阅读网上报名系统有关要求，报名过程中遇到技术问题请查看网站报名入口处的说明和报名系统登录界面右上角常见问题解答。

　　在报名时间内，应聘岗位均未通过初审时，可修改报名信息及应聘岗位，后一次自动替换前一次信息;任一应聘岗位通过初审后，不能更改报名信息，仅可更改未初审通过的应聘岗位。报名时间截止后，不能新注册报名信息或更改应聘岗位;应聘岗位均未通过初审的，可在审核时间截止2小时前(即8月19日14:00前)修改完善原报名信息。

　　3、网上初审：

　　网上初审，是根据应聘人员网上填写的信息进行初步审查。网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。

　　招聘单位主管部门选派专人负责资格初审工作，在报名期间(节假日不休息)根据应聘人员提交的报名信息进行网上初审，并提供咨询服务。对符合招聘条件的，予以通过;对提交信息不全的，注明缺少的内容;对不符合招聘条件的，不予通过并说明原因。对通过网上初审的人员，招聘单位主管部门应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。

　　(二)初试

　　报名结束后，视报名人员数量，确定是否增加初试环节。

　　初试采用面试方式进行。市属事业单位的初试，由市级公开招聘主管机关确定;区县及以下事业单位的初试，由各区县公开招聘主管机关确定，并提前3天在相关网站发布通知。

　　初试采用百分制计算成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。初试设定最低合格分数线70分，初试成绩不低于最低合格分数线的应聘人员，根据初试成绩排名顺序，按照1:3的比例确定进入复试范围人员，最后一名初试成绩并列的，初试成绩并列人员全部进入复试范围。初试成绩和进入复试范围人员名单在相关部门、单位网站公布。

　　(三)资格审查

　　招聘单位主管部门选派专人负责资格审查工作，对进入复试范围人员的资格条件进行现场审查，确定符合招聘条件的人员，并对资格审查结果负责。

　　应聘人员持报名表、诚信承诺书(报名初审截止后登陆系统打印)和有关材料按要求参加资格审查。

　　资格审查时间、地点和有关要求由招聘单位主管部门确定，并提前3天在招聘单位主管部门网站发布通知。

　　对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘工作中发现审查通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格，并按有关规定处理。

　　(四)复试

　　复试采用面试方式进行，由招聘单位主管部门(或区县公开招聘主管机关，下同)组织实施，并根据复试成绩确定考察人选、签订就业协议书。复试方式、时间和有关要求由招聘单位主管部门确定，并提前3天在招聘单位主管部门网站发布通知。

　　复试由招聘单位主管部门组建考评组，对复试人员的综合素质、专业水平、岗位匹配度等进行测评。复试执行回避制度，考官和工作人员凡与应聘人员有规定的亲属关系、同事关系或其他可能影响招聘公正的，实行回避。

　　复试采用百分制计算成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。复试设定最低合格分数线70分。复试成绩不低于最低合格分数线的人员，分岗位由高分到低分确定排名顺序。如同一个招聘岗位出现应聘人员复试成绩相同，按预先规定条件或加试确定排名顺序。复试成绩和排名当场公布，并在招聘单位主管部门网站公布。

（编辑：小编图图）