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2021年潍坊市人民医院公开招聘工作人员348人报名入口

2021-08-17 08:39:20 文章来源:未知

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  报名入口>>>2021年潍坊市人民医院公开招聘工作人员348人报名入口

  招考公告>>>2021年潍坊市人民医院公开招聘工作人员公告(348人)

  (二)报名

  1.报名时间:8月17日8:00至8月23日17:00,报名时间截止后提报的报名无效。

  2.报名方式:点击招聘公告报名网址链接进行报名(建议使用谷歌或IE浏览器)。

  报名网址:https://www.wfphzp.com:60080/zp.html#/

  3.报名要求:应聘人员应如实填写报名信息,并将提交的相关材料按照下列顺序制作成一个PDF文档,在规定时间内上传至报名系统。每人限报一个岗位。

  应聘人员提交的相关材料包括:

  (1)本人签字的《潍坊市人民医院2021年公开招聘工作人员报名登记表》(须附本人近期正面免冠照片,纯色背景、面部清晰可辨)

  (2)本人签字的《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》

  (3)身份证(正反面)

  (4)本科及以上学历学位证书

  (5)资格证、执业证,住院医师规范化培训合格证书等

  (6)在校期间成绩单(免笔试的考生提供)

  (7)发表的论文、科研成果和获得的荣誉奖励(免笔试的考生提供)

  (8)留学回国人员须出具国家教育部门的学历学位认证证明

  (9)招聘岗位有“研究方向”要求的须提供高校教务部门或研究生处(院)出具的专业研究方向证明

  (10)岗位要求的其他证明材料

  定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明;在职人员应聘的,还需提交现聘用单位出具的同意应聘证明,对出具同意应聘介绍信确有客观困难的在职人员,经招聘单位同意,可在考察体检时提供。

  应聘人员须用第二代居民身份证信息报名,报名与考试使用身份证及信息必须一致。提交的信息必须真实、准确、完整,能够体现招聘岗位的要求。因提交信息不及时、不准确、不完整、不符合要求影响报名的,由应聘人员本人承担相应后果。应聘人员的信息、材料不实或者不符合招聘条件的,一经查实,立即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照事业单位考试录用违纪违规的有关规定处理。

  应聘人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

  (三)资格审查

  资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。笔试开考比例按照招聘岗位(博士、高级专业技术职务1:1,硕士、护理本科1:2,其他岗位1:3)确定,对最终初审通过的考生人数达不到计划聘用人数比例的招聘岗位,计划聘用l人的,取消聘用计划;计划聘用2人及以上的,按岗位要求的比例相应核减聘用计划。被取消招聘岗位的报考人员,可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

  医院对进入面试的人员进行资格复审,资格复审一般采取现场审查有关资料的方式进行。进入面试的应聘人员,需按招聘岗位要求,提交本人相关证明材料。资格复审具体时间、地点另行通知。在任一环节发现与报名条件不符或弄虚作假的,立即取消考试资格,已聘任的予以解聘。其责任由报考者自负。

  (四)考试

  博士研究生、高级专业技术职务人员以面谈交流方式进行。其他人员以先笔试后面试的方式进行,笔试、面试均采取百分制计算成绩。

  1.面谈交流

  面谈交流主要考察考生的综合素质、专业知识、职业道德和行为表现等方面。结果在本场面谈交流结束后现场向应聘人员宣布。

  2.笔试

  笔试只考一科,根据专业不同分设考试科目。主要考察从事岗位的专业知识。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,根据岗位招聘人数和笔试情况由医院研究确定。按照招聘岗位和招聘计划(以核减后为准),根据笔试分数由高分到低分按1:3的比例确定进入面试人员,其中招聘岗位10人(含)以上的,按1:2的比例(其中招聘计划为10-14人的,进入面试人员统一确定为28人,岗位要求有特殊规定的,从其规定)。最后一名如有数名考生笔试成绩相同,一并确定为参加面试人选。达不到面试比例的,按实有合格人数确定。笔试成绩在市卫健委和医院网站查询。

  3.面试

  根据岗位特点,采取结构化面试、专业技能测试、情景模拟及实际操作等方式进行,主要考察应聘人员的综合素质和专业技能。为保证新进人员素质,面试设最低分数线70分,低于70分的不得进入考察体检范围,面试成绩于本场面试结束后在考点公布。

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