2021年德州平原县事业单位高层次人才引进考试考什么内容？

2021年德州平原县事业单位高层次人才引进考试考什么内容？

　　2021年德州平原县事业单位高层次人才引进考试考什么内容？

　　(一)面试

　　1. 面试形式。面试采取结构化方式进行，主要测试应聘人员从事工作所必须的基本能力素质，包括综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变沟通能力、举止仪表等。面试采用百分制计算成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，设定最低合格分数线。

　　2. 面试时间、地点及要求另行通知。

　　(二)考察

　　面试结束后，根据面试成绩由高分到低分按引进计划等额确定考察人选，进入考察范围最后一名面试分数相同的，通过增加面试确定。因考察不合格或本人放弃造成的空缺岗位，根据面试成绩依次递补考察。

　　人才工作领导小组成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察要按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，确保考察结果全面、真实、准确。考察采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。还要对考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。

　　五、体检

　　考察合格的确定为体检人选。

　　进入体检范围的考生在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)执行。体检费用由考生承担。考生在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。未经县人才工作领导小组同意，考生不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。考生对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起七日内提出，费用由申请方负担。复检只能进行1次，不在原体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院。体检结果以复检结论为准。

　　因放弃或考察体检不合格造成空缺的，从资格审查合格人员中按照面试成绩依次递补。

（编辑：华图小土豆）