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申论热点：培育乡村治理优秀人才
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【背景事件】
习近平总书记强调：“激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手，打造一支强大的乡村振兴人才队伍。”乡村治理人才是基层的“细胞”，是基层建设的“一线力量”，人才队伍建设关系到乡村振兴战略的实施效果。在巩固拓展脱贫攻坚成果的基础上，做好乡村振兴这篇大文章，培育乡村治理人才是一个重要环节。党的十八大以来，国家在培育乡村治理人才方面做了很多工作，积累了丰富的经验。脱贫攻坚过程中，包括大学生在内的各类人才关注农村、走进农村、建设农村。他们文化程度高、思想活跃、眼界开阔、开拓创新意识强，有力提升了乡村治理质量和效率，为打赢脱贫攻坚战贡献了力量。
【试题模拟】
乡村振兴战略是国家近些年来的热点话题，无数大学生投身一线，弯下腰，扎下根，为祖国乡村脱贫作出了重大贡献。培育乡村治理人才是乡村振兴战略的重要举措，更是关系到国家百年生计的大事，请谈谈你对“为乡村培育治理优秀人才”这一观点的看法。
【参考解析】
一、提出观点，表明对为乡村培育治理优秀人才的肯定态度
乡村振兴，贫困地区脱贫绝对不是一句空话，带动农村地区脱贫致富，除了国家的硬件支持，乡村治理优秀人才作为必不可少的“软件”，无疑对乡村发展有着重要意义，做好乡村振兴这篇大文章，为乡村培育优秀人才为必然之举。
二、分析为乡村培育治理优秀人才的原因
(1) 能够为乡村带来高素质人才，引入创新思想。随着一批又一批的大学生、青年人涌入基层，成为“第一书记”“书记助理”等基层服务干部，乡村振兴战略则注入了新鲜血液。青年一代的教育、成长环境都赋予了他们更广阔的视野，更新颖的想法，可以将一些创新致富的方式引入到乡村振兴中来，比如直播带货，打造乡村文创品牌等方式，都意味着青年一代在乡村大有可为。
(2) 能够实现人才的个人价值。扎根基层不仅仅是对个人素质的考验，更是能够磨炼青年人的品格，锻炼其吃苦耐劳的品质，提升其解决实际问题的能力，对青年人才的成长有着诸多裨益，避免了未来工作中“纸上谈兵”的现象，能够提升青年人才的综合素质。
(3) 能够助力乡村振兴战略蓬勃发展。基层人才的注入可以带动越来越多的贫困地区脱贫致富，改善农民生活水平，提升当地经济收入，推动乡村社会和谐、实现乡风文明。
三、制定合理的对策
(1) 国家要完善政策，出台补贴制度。国家要积极完善支持政策，打造青年人才服务乡村振兴长效机制，拓展乡村治理人才报名渠道、培训范围，鼓励更多的优质人才参加到乡村振兴人才的队伍中来。同时要积极为人才提供多种补贴政策，要让人才“留得住”，没有后顾之忧。
(2) 社会要营造尊重乡村振兴人才的良好氛围。媒体要加大宣传力度，在全社会形成爱才、敬才、用才的舆论环境，让尊重基层服务人才成为一种社会风尚，消除青年人对于下基层工作的误解和鼓励，鼓励更多青年人加入其中。
(3) 年轻人要积极投入基层建设。乡村振兴战略是国家发展的重要战略之一，年轻人要在择业时端正思想，正确认识到投身乡村治理工作并不是“苦差事”，而是锻炼自己的火热疆场，对未来发展有诸多裨益，要不断提高政治素养，积极响应国家号召，投身到基层一线中去。
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