2021聊城阳谷县属企事业单位引进优秀青年人才职位表下载筛选

2021聊城阳谷县属企事业单位引进优秀青年人才职位表下载筛选

　　2021聊城阳谷县属企事业单位引进优秀青年人才职位表下载筛选

　　为进一步优化事业单位人才队伍结构，助推全县经济社会发展，根据省、市吸引集聚优秀高校毕业生来鲁创新创业有关政策，经县委、县政府同意，决定面向社会引进一批优秀青年人才到县属企事业单位工作，现就有关事项公告如下：

　　一、 引进数量、类型与范围

　　(一)引进数量

　　本次优秀青年人才引进共计55名，其中县属事业单位综合类岗位41名(附件一)，县属国有企业综合类岗位14名(附件二)。

　　1：《2021年阳谷县事业单位人才引进统计表》

　　2：《2021年阳谷县国企人才需求统计表》

　　3：《阳谷县县属企事业单位综合类岗位优秀青年人才引进报名登记表》

　　4：未曾落实工作单位承诺书

　　(二)引进类型

　　根据招聘单位性质，本次人才引进职位分为A、B两个类型：

　　A类职位是指县属事业单综合管理岗位，限在山东省内未曾有就业经历的(以工伤养老等社保缴纳为准)硕士研究生及以上学历的毕业生报考;

　　B类职位是指县属国有企业的综合管理岗位，限双一流本科或普通类高校硕士及以上毕业生报考。

　　(三)引进范围

　　国内普通高等院校、承担研究生教育任务的科研机构和经教育部学历认证的国(境)外高校全日制硕士研究生、博士研究生。

　　2021年QS排名前200高校毕业生和符合山东省“双一流”高校毕业生实名登记条件的毕业生(“双一流”高校毕业生是指：国内42所一流大学建设高校全日制本科及以上学历毕业生及98所一流学科建设高校所列学科全日制本科及以上学历毕业生。

　　网络学院、成人高校、对口本科(高职本科)及国家不承认学历的海外高校，以及通过专升本、专升硕、在职学习、自考、委培(定向)等获取学历学位的人员不列入本次人才引进范围。

　　根据《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)文件精神，自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生与全日制研究生，学历学位证书具有同等效力。

　　二、资格条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，自觉遵守党纪国法，政治思想素质好，品行端正。

　　2、具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　3、符合引进岗位要求的专业、学历学位及其他资格条件。

　　4、硕士年龄在35周岁以下(1985年9月1日以后出生)，博士年龄在40周岁以下(1980年9月1日以后出生)。

　　5、有下列情形之一的人员不得报名：

　　(1)因违法违纪曾受纪律处分、刑事处罚和曾被开除公职的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;

　　(2)在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等违纪行为的人员;

　　(3)在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人、已纳入阳谷县党政群机关事业单位编制管理的工作人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘;

　　(4)《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避的情形。

（编辑：华图小土豆）