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2021年济宁市济宁教育学院青年优秀人才引进面试程序
面试程序
1.入场。按规定时间组织面试人员进入候考室。面试人员进入候考室后，工作人员点名、宣读工作纪律，抽取面试顺序。
2.答辩。工作人员引领面试人员进入面试室进行答辩。考生按照提供的面试试题回答问题，面试时间为12分钟。面试人员可在规定的答题时间内进行必要的准备和思考。在规定的面试时间用完后，面试人员应停止答题。如规定面试时间仍有剩余，面试人员表示“答题完毕”，不再补充的，面试结束。答辩结束后由工作人员将面试人员引领到休息室。
3.评分。面试成绩采用百分制。按照去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定面试人员面试成绩。面试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
4.公布成绩。面试全部结束后，主考官向面试人员集体宣布面试成绩，并公示拟进入考察范围人员名单。
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