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2021年临沂郯城县引进急需紧缺学科教师面试成绩核算方式
面试考核
报名结束后，根据报名人数确定引进的组织方式。报名人数不超过引进计划数的，只进行考察;报名人数超过计划数的，按程序组织面试考核。面试考核时间、地点另行通知。
1.文化课学科教师
面试考核方式为试讲，时间为10分钟。试讲主要考察教学语言、教态、板书等教学基本功，以及教学设计和教学效果等内容。
应聘人员面试成绩按照百分制计算，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据面试成绩按1:1的比例等额确定各岗位考察体检人选。 面试成绩相同者，通过加试的办法确定考察体检人选。面试成绩低于60分的，不进入考察体检范围。
2.校园足球人才
面试考核内容为两项，技能测试和足球课设计陈述。每项50分，总分100分。取得D级及以上教练员资格证书加5分，取得省级及以上优秀教练员证书加5分。技能测试、足球课设计陈述和面试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩相同者，则按技能测试成绩由高分到低分依次确定考察体检人选;技能测试、足球课设计陈述成绩都相同的，通过加试的办法确定考察体检人选。
面试考核时间、地点另行通知。
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