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2021临沂市公安局招聘警务辅助人员简章（70人）

2021-09-19 13:59:38 文章来源：临沂市人民政府

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2021临沂市公安局招聘警务辅助人员简章（70人）

　　2021临沂市公安局招聘警务辅助人员简章（70人）

　　根据《山东省公安机关警务辅助人员管理办法》《山东省公安机关辅警招聘工作实施细则》等相关文件规定，结合实际，制定本简章。

　　一、招聘计划

　　拟面向社会公开招聘警务辅助人员(以下统称“辅警”)，劳务派遣到临沂市公安局特警支队，从事巡逻处突、反恐维稳等辅助性警务工作。根据工作需要，本次计划招聘辅警70名，具体职位设置计划及专业要求详见《2021年临沂市公安局公开招聘辅警职位表》(附件1)。

　　二、人员性质

　　本次招聘辅警是指依法履行辅助性警务职责、纳入辅警用人额度、经费保障列入财政预算、由公安机关管理使用、不具有人民警察身份的工作人员。

　　三、报名资格条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规，品行端正;

　　(三)年龄18周岁至40周岁，具体职位年龄要求详见职位表(附件1);

　　(四)高中、中专及以上学历，具体职位学历要求详见职位表(附件1);

　　(五)身心健康，体形端正匀称，外观无明显疾病特征，无纹身，无肢体功能障碍等，具有正常履行职责的身体条件和履行岗位职责所需的工作能力。勤务辅警单侧裸眼视力不低于4.6，男性身高不低于170厘米，女性身高不低于160厘米。

　　(六)自愿从事公安辅助工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，保守公安工作秘密，服从组织分配;

　　(七)具备拟任职位所要求的其他资格条件;

　　(八)同等条件下，优先招聘烈士和因公牺牲公安民警、辅警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生、国有企业下岗分流人员，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。

　　(九)有下列情形之一的，不得应聘：

　　1、参加非法组织或者从事危害国家安全活动的;

　　2、被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪正在接受审查调查的;

　　3、编造、散布反对中国共产党领导、损害国家声誉信息的;

　　4、因吸毒、卖淫嫖娼、赌博受过处罚的;

　　5、曾被行政拘留、司法拘留或者强制隔离戒毒的;

　　6、被开除公职、开除军籍的;

　　7、警务辅助工作合同期未满擅自离职的，经我市公安机关确认辅警身份且正在履行警务辅助工作职责的, 辞去本市辖区内警务辅助工作后未满6个月的;

　　8、有严重失信行为的;

　　9、属现役军人和在读的非应届毕业生的;

　　10、国家、省和市规定不适宜从事辅警工作的其他情形。

　　四、招聘程序

　　本次公开招聘采取现场报名、资格审查、笔试、体能测评、体检、政治考核、公示等程序，择优聘用签订合同。

　　(一)现场报名与资格审查

　　采取统一时间、现场报名、现场资格审查确认的方式进行。

　　1、报名时间：2021年9月22日至23日，上午：8:30—11:40，下午14:00—17:20。

　　2、报名地点：上海路7号临沂市公安局，北城新区上海路与沭河路交汇向北150米路西院内，东辅楼二楼D206室。

　　3、现场报名。现场报名时须携带本人有效居民身份证、户口本、学历证书、相关资历证书、退出现役证等材料的原件及以上材料的复印件1份，大专以上学历需提供《教育部学历证书电子注册备案表》1份(在“学信网”http://www.chsi.com.cn/查询并打印)，近期同底板两寸免冠彩色照片2张和个人信用报告1份(中国人民银行出具)，自行下载并提前填写《临沂市公安局招聘辅警报名表》(附件2)1份。

　　现场报名在进入市公安局东门前，排队间隔须1.5米以上，全程戴口罩，出示绿色健康码，查验近14天行程、接种疫苗等情况，经测量体温、登记疫情防控有关信息后，在工作人员引导下依序进入院内报名。

　　4、资格审查。报名须本人到场，工作人员依据招聘条件对应聘者进行现场资格审查，审查合格的准予参加笔试，并当场签定《诚信承诺书》(附件3)。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况，一经查实取消应聘资格。

　　(二)考试内容和方法

　　1、笔试

　　资格审查合格人员进入笔试，参加笔试人员名单采用应聘者建群的方式及时通知，并明确参加笔试具体事项。

　　笔试主要测试公共基础知识、法律法规常识和时事政治等内容。采取统一命题、闭卷考试形式，满分100分。笔试结束后，根据笔试结果确定笔试成绩合格线，笔试成绩合格人员全部进入体能测评环节。

　　2、体能测评

　　参加体能测评人员名单适时发布，并明确参加体能测评具体事项。参加体能测评时须携带本人身份证、笔试准考证。体能测评工作主要参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行，《体能测评项目和标准》见附件4。体能测评主要测试应聘人员的身体素质是否适合招聘职位工作需要，不计入综合成绩。测评项目为：10米×4往返跑、男子1000米跑、女子800米跑、纵跳摸高。体能测评必须由应聘人员独立完成。不按规定的时间、地点参加体能测评的，视作放弃体能测评。体能测评为达标性测评，凡有一项不达标的，即为体能测评不合格，不能确定为体检、政治考核人选。

　　(三)体检、政治考核

　　体能测评合格人员，根据笔试成绩，由高分到低分按1：1比例确定体检、政治考核人员。体检、政治考核人员名单适时发布，并明确参加体检、政治考核的具体事项。体检在临沂市县级以上综合医院进行，不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃，体检费用由应聘人员承担。应聘人员对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检项目及标准参照省人社厅、卫计委、公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)执行。

　　政治考核参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行，重点考核是否具有不得招聘为辅警的情形。

　　体检、政治考核不合格的取消应聘资格。

　　(四)人员递补

　　考试成绩半年内有效，如半年内本职位另行发布招聘公共信息的，以新发布的招聘信息为准。对应聘人员因主动弃权或体检、政治考核不合格等造成的空缺，原则上从本职位中按笔试成绩由高分到低分依次递补人选。如递补后仍有空缺的，经征求本人意愿，可从其他岗位符合条件者中依次递补。

　　(五)公示

　　根据应聘人员的考试成绩、体能测评、体检、政治考核情况提出拟聘用人员名单，适时进行公示。公示期为5个工作日。

　　(六)聘用

　　公示期满无异议的，采取劳务派遣的形式派遣到临沂市公安局特警支队工作。新招聘人员由临沂市春风劳动保障服务有限公司统一签订劳动合同，首次签订劳动合同期限为三年，实行试用期制度，试用期六个月，试用不合格的退回劳务派遣公司。合同期满后根据有关规定，决定是否续签劳动合同。

　　五、待遇保障

　　特警支队辅警在试用期内的薪酬待遇按每月3500元左右(含个人缴纳“五险一金”部分)的标准执行，试用期满经考核合格后薪酬待遇按每月4100元左右(含个人缴纳“五险一金”部分)的标准执行，统一缴纳社会保险和住房公积金，统一购买人身意外伤害保险，配发服装，免费食宿，依法享受工会福利。

　　六、其他

　　应聘人员在报名应聘期间要保持24小时通讯畅通，及时了解更新通知信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。