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考试包括笔试和面试。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算,保留到小数点后两位数,尾数四舍五入。
1.笔试。笔试科目为一科,主要包括法律法规、时政方针、区情区况、社区建设理论、社区网格化管理等基础性知识和综合写作。
笔试结束后,根据笔试结果确定笔试合格线。在合格线内,招聘计划20人(含)以上的按招聘计划数1:2,招聘计划20人以下的按招聘计划数1:3的比例确定进入面试范围人员。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的,一同进入面试范围;笔试后因弃权或取消资格造成的面试人员空缺,经招聘主管机关研究同意,在笔试成绩合格线内按笔试成绩依次递补。达不到招聘比例的,按照实有合格人数确定。参加面试人员需按有关规定缴纳面试考务费70元。通过现场资格审查并领取面试通知书的人员,应按规定参加面试。笔试合格线及进入面试人员名单在芝罘区政府网(www.zhifu.gov.cn)公布。
2.面试。面试采取结构化面试方式进行,主要考察应聘者的逻辑思维、综合分析、语言表达,以及利用所学知识分析解决实际问题等方面能力,面试成绩于本场面试结束后公布。为保证人员素质,面试成绩合格线为60分,不足60分的不予聘用。面试时间及地点在芝罘区政府网(www.zhifu.gov.cn)另行通知。
面试结束后,按笔试成绩占40%,面试成绩占60%核算考生总成绩。根据考试总成绩,从高分到低分按招聘计划1:1.5的比例确定进入体检、考察范围人员名单。总成绩相同的按面试成绩确定名单,面试成绩仍相同的,则组织专家重新对总成绩相同的人员进行面试,并以面试后的总成绩排序确定进入体检、考察范围人选。进入体检、考察范围人员名单在芝罘区政府网(www.zhifu.gov.cn)公布。
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