2021-10-13 18:51:04 文章来源： 杰出人才在线微信公众号
2021年日照高新区公开招聘新型乡村医生20名，专科可报!
参照省、市事业单位公开招聘等有关规定，结合城乡卫生事业发展等实际工作需要，经研究决定，日照高新技术产业开发区委托山东杰出政务服务外包有限公司面向社会公开招聘新型乡村医生20名，所聘人员由日照高新区社会事业局及乡镇(街道)卫生院、社区卫生服务中心通过劳务派遣的方式统一调配，现将有关事项公告如下：
1招聘岗位、计划及专业要求
2报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行;
2.热爱卫生健康事业，具有履行新型乡村医生职能的身体条件和岗位所需的专业或技能条件;
3.能胜任新型乡村医生工作岗位，能长期驻村开展基本医疗服务和基本公共卫生服务工作;
4.参加新型乡村医生招聘报名的，年龄为1981年10月1日后出生;服从日照高新区社会事业局及河山镇卫生院统一调配和工作安排;
5.具备拟招聘职位所需的其他资格条件。
6.有下列情形的人员不能报考：曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员、个人实际学习(工作)经历与档案记载不一致的人员不得应聘;在各级各类公务员、事业单位、国有企业招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生不得应聘，也不得用已取得的学历学位作为条件应聘。日照高新区机关事业单位在编人员、人员控制总量备案管理人员和已被聘为高新区卫生系统政府购买服务方式的人员不得应聘。
应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。
3报名和资格审查
(一)报名。
1.报名时间：2021年10月14日上午8:30开始至2021年10月20日下午5:30截止。
2.报名方式：本次招聘通过网上方式报名。请应聘者准确、完整、规范填写《日照高新区公开招聘新型乡村医生报名表》(见附件1)，连同身份证、毕业证、学位证、学信网学籍证明、个人相关资质证明材料等相关证件、证书的扫描件或图像制成word文件(样板附件3)，发送电子邮件至jiechuhr01@163.com，发送邮件名称时请注明：应聘岗位—姓名(如：医生—张三)。报名时请认真阅读岗位职责和资格条件，请不要重复报名，不要随意更改报名信息，如确有需要更改报名信息重新发送邮件的，请电话确认，未电话确认的以第一个报名邮件为准。
3.报名咨询电话：0633-2270598，15689668930(同微信)联系人：方老师。
(二)现场资格审查
应聘者须本人携带身份证及应聘岗位要求证件原件及复印件在2021年10月14日-10月21日期间，时间为上午8:30-11:30，下午 2:00-5:30到现场(日照市东港区临沂路与莒州路交汇处日照人力资源服务产业园17楼1708室)进行资格证书的原件审查。未在规定时间内进行资格审查或资格审查不合格人员取消应聘资格。相关证明材料主要包括：
《日照高新区公开招聘新型乡村医生报名表》(见附件1，自行下载填写后打印到一张A4纸现场提交)、身份证、毕业证、学信网学籍证明、相关资格证书的原件及所有证件的复印件(A4纸);1寸近期同底版免冠彩色照片3张;在职人员还需提供加盖现工作单位及具有人事管理权限部门公章的同意报考证明1份;《诚信承诺书》(附件2)及岗位相求的其他相关材料。
经现场资格审查通过的，须缴纳笔试考务费100元，未缴费的视为放弃考试资格。
资格审查贯穿招聘工作的全过程，任何环节发现不符合招聘岗位条件的，取消应聘资格。
资格审查结束后，审查合格人数达不到计划招聘人数3倍的岗位，经招聘领导小组同意后可按实有人数参加笔试、面试，根据考试考察情况确定是否聘用。
4考试
考试分笔试和面试。
(一)笔试。
笔试内容主要测试应试人员专业技术理论及医疗卫生相关法律法规政策、公共基础知识、综合写作等方面。考试采取闭卷方式，满分为100分，时间120分钟。
笔试时间及地点详见笔试准考证，笔试准考证领取时间另行通知。
笔试结束后，根据笔试成绩，按招聘计划数1：3的比例确定拟进入面试人员名单，成绩相同者并列进入面试范围。若进入面试人员名单达不到招聘比例，按实有合格人数确定进入面试人员。
(二)面试。
面试主要测评报考人员从事专业工作所必需的基本素质和职业能力。面试采用百分制计分。面试成绩由考官当场评判，当场公布。
面试时间、地点另行通知。参加面试者须缴纳面试考务费100元。
(三)确定综合成绩。
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例采用百分制计算总成绩，笔试、面试和总成绩均保留两位小数，尾数四舍五入，考生按比例折算后的总成绩不得低于合格分数线60分。按考试总成绩从高到低等额确定进入体检、考察人员，如考试成绩相同，则按面试成绩高低确定。
5体检和考察
对初录人员统一组织体检。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检费用自理。
对体检合格人员进行考察，主要综合考察思想品德、政治素质、遵纪守法以及其他情况;对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实等进行审查。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，按照考试总成绩依次等额递补。
6聘用和公示
聘用的新型乡村医生与第三方公司签订劳动合同，确立劳动关系;用工单位与第三方公司签订劳务派遣协议，确定双方权利义务。受聘人员按规定实行试用期制度，根据用工单位考核情况，由第三方公司与期满考核合格的人员签订劳动合同，不合格的解除劳动合同。受聘人员实行服务期制度，最低服务年限为3年(含试用期)，并签订服务协议，服务期内不得参加其他招考(聘)、提出辞职或调出高新区外等事宜。服务期满后，经用工单位考核合格的，由第三方公司与其办理劳动合同续签手续;聘期内连续两个年度考核不合格的，根据用工单位要求，第三方公司与其解除劳动合同。
工资待遇、年度考核参照基层医疗卫生机构在编人员执行，第三方公司统一为新型乡村医生办理城镇职工社会保险、缴纳住房公积金，实行绩效工资制。
聘用期间，如遇政策性调整或清退，按上级有关政策规定执行。
7其他
1.应聘人员在报考期间要及时查询【杰出人才在线】微信公众号发布的最新信息，因本人原因错过招聘信息查阅而影响考试聘用的，责任自负。
2.本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.本次招聘不得强制应聘人员报名，本着双方自愿、公平公正、互相尊重的原则，根据应聘者个人意向选择是否同意报考，报名处工作人员及考务组必须及时做好考务后勤服务工作。
4.考生应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。
5.日照高新技术产业开发区有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止招聘工作。本简章及未尽事宜，由山东杰出政务服务外包有限公司负责解释。
山东杰出政务服务外包有限公司
2021年10月10日
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/wr0vvjXlUz3oqKMX8rJT-g
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