山东社会工作者考试网提供以下信息：2021年淄博桓台县公开招聘社区专职工作者报名时间。 更多招考信息及公考资讯请关注山东华图(sdhuatu)微信公众号。
扫码了解本土考情、领免费资料、咨询课程
2021年淄博桓台县公开招聘社区专职工作者报名时间
招考程序
招聘采取公开招聘方式，按照报名、笔试、资格审查、面试、考察体检的程序进行。
(一)报名：
1、现场报名及资格审核。【仅限符合一、(七)优先聘用条件的应聘人员】
报名时间：11月1日9：00—16：00
报名地点：桓台县便民服务中心107房间(桓台县张北路1886号)。
特别提醒：参加现场报名并通过资格审核的应聘人员，不得从网上报考其他岗位。
本人须按规定时间、地点和要求提交相关材料进行现场审查,逾期未报的，视为弃权。需提交的材料：
(1)身份证、户口本原件和复印件各一份。身份证丢失的可提交临时身份证。非桓台县户口是桓台县常住人口的，还需同时提供桓台县居住证。
(2)学历有关材料原件和复印件各一份，具体包括：
①符合岗位学历证书。2001年及以后的高校毕业生还需提交教育部学历证书电子注册备案表(登录中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)验证打印)或教育部学历认证报告。
②国(境)外高校毕业生应聘的，需同时提交教育部门出具的国(境)外学历学位认证书(认证书须在报名首日之前取得)和原版成绩单(附正规翻译公司出具的中文翻译件)等材料原件及复印件各一份。
对于2006年8月之后出具的国外学历学位认证书、2008年8月之后出具的港澳台地区学历学位认证书、2013年(含)之后出具的中外合作办学学历学位认证书，需同时提交国外学历学位认证书在线查询结果(登录教育部留学服务中心国外学历学位认证书在线查询系统(cscserzsearch.cscse.edu.cn)验证打印网页或截图)。
(3)在职人员(含已签订就业协议人员)应聘的，还需提交有用人权限部门或单位(就业协议单位)出具的同意应聘证明或解聘证明。劳务派遣人员应聘的，提交的同意应聘证明需加盖派遣单位和工作单位双方公章。
(4)党员、预备党员须到组织关系所在的党支部开具组织关系证明。
(5)助理社会工作师、社会工作师证书原件和复印件各一份。
2、网上报名及初审。
报名网址:
桓台县人力资源和社会保障局网站
(http://www.huantai.gov.cn/col/col6794/index.html)、
桓台县就业人才服务网(http://rsj.htzhcs.com/)。
报名时间:2021年11月3日上午8:30-2021年11月4日下午17:00
审核时间:2021年11月3日上午8:30-2021年11月5日上午12:00
特别提醒：根据符合优先聘用条件的人员报名情况，在网上报名前公布核减后的岗位计划表。
应聘人员须仔细阅读招聘公告及附件内容，按规定的报名时间(以报名系统时间为准)登陆指定的报名网站，全面、详实地填写、提交相关个人应聘信息，并上传本人近期彩色免冠电子版照片。因信息填报不够及时、全面、准确而导致未通过审核的，责任自负。
应聘人员须用第二代居民身份证信息报名，报名与考试使用身份证及信息必须一致。
网上初审，是根据应聘人员网上填写的信息进行初步审核。网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。应聘人员在初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名信息经初审通过后，不能更改。在审核时间内，初审不通过的应聘人员，可根据情况修改完善信息后，继续填报。
应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。应聘人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或伪造变造证件、证明(其他材料)骗取考试资格的，查实后取消其本次应聘资格，并按有关规定处理。
本次招聘指定专人负责资格初审工作，在报名期间根据应聘人员提交的报名信息进行网上初审，同时做好相关咨询工作。
(二)笔试：
按目前疫情防控有关要求，应聘人员须提前申领“电子健康通行码”，考试当天“健康码”为绿码且经现场测量体温额温≤36.8℃(或腋温≤37.3℃)，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。
笔试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针等基础性知识。
为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，具体分值根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试结束后，按照招聘计划1:1.2的比例确定进入面试前资格审查范围人员，符合优先聘用条件的免笔试人员不限定进入面试人员比例。进入面试前资格审查范围的人员，笔试成绩不得低于最低合格分数线。笔试成绩仅作为确定面试范围人员依据，不计入考试总成绩。
(三)资格审查
笔试后，进入面试前资格审查范围的应聘人员，须由本人按规定时间、地点和要求提交相关材料进行现场资格审查。现场资格审查所需提交的主要材料为诚信承诺书、学历、资格证书、户籍、工作经历证明和岗位要求的其他条件证明，具体要求见面试前资格审查公告。单位同意应聘证明或解聘证明等材料可在面试成绩公告后3个工作日内提供，未按时提交的视为放弃。
对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。在后续工作中发现审核通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格，并按有关规定处理。
进入面试前资格审查范围的应聘人员未按规定时间和要求提交有关材料的，视为弃权。面试前资格审查不通过的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
(四)面试
面试采用结构化面试方式进行。主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、沟通和语言表达、应变、举止仪表等能力。面试设定最低合格分数线，具体要求详见面试前发布的面试公告。
面试考官一般由7人组成，聘请外地考官。
面试成绩作为考试总成绩确定入围人员名单，面试成绩采用百分制计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如同一招聘岗位出现应聘人员面试成绩相同，则按预先规定条件或加试确定。
企业微信客服
山东华图微信公众号
公告啥时候出？
报考问题解惑？报考条件？
报考岗位解惑 怎么备考?
冲刺资料领取？
在线客服×
山东华图教育官方微信
华图优品 
助你上岸
招考资讯
图书教材