2021-11-01 16:55:54 文章来源：未知
2021年德州夏津县引进优秀青年人才第二批考试形式_面试内容
2021年德州夏津县引进优秀青年人才第二批考试形式_面试内容
(三)组织考试
考试以面谈和面试形式为主。
1.面谈
面谈由县人才工作领导小组组织，具体时间及相关事项在夏津县政府网站进行公告。面谈采用百分制计算成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，设定合格分数线。面谈成绩不计入面试成绩。有效报名人数与岗位引进计划比例超过6:1的，在面谈合格分数线以上人员中按6:1比例确定参加面试人选;未超过6:1的，不再组织面谈，报名人员全部参加面试。
2.面试
面试采取结构化面试的方式进行，主要测试考生组织协调、分析判断、计划决策、逻辑思维、学习创新、语言表达、应变控制、专业素养、仪容仪表等方面能力素质。面试满分为100分，合格分数线为70分。面试时间、地点等具体事宜另行通知。
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