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2021临沂市国有资产投资控股集团有限公司秋季招聘77人报名入口

2021-11-12 17:24:31 山东公务员考试人事网 ○加微信领资料 ○华图在线app 文章来源：未知

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　　报名入口>>>2021年临沂市国有资产投资控股集团有限公司秋季招聘工作人员77人报名入口

　　招考公告>>>2021年临沂市国有资产投资控股集团有限公司秋季招聘工作人员简章(77人)

　　招聘工作流程

　　(一)发布招聘信息

　　通过临沂市国资委网站(http://lysgzw.linyi.gov.cn/)、临沂国控集团网站(http://www.lygkgroup.com/)等平台发布招聘简章。

　　(二)报名时间与方式

　　1、报名时间：2021年11月13日8:30-11月19日17：00。报名时间截止后不得修改、补充任何报名信息。建议大家合理安排报名时间，避开报名初期、末期高峰，为补充修改留出充足时间，避免网络拥堵影响报名。

　　2、报名方式：本次报名采用网上报名的方式。报名网址：

　　http://qzpta8.chinasyks.org.cn/cn_luguokongzp/index.html#/index。

　　3、报名方法：应聘人员在报名网站须如实填写个人报名信息资料并提交相关报名材料的扫描件，具体如下：

　　(1)本人有效身份证件;

　　(2)国家承认的学位、学历证书(海外留学取得学历者须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历认证书》);

　　(3)中国高等教育学生信息网(学信网)《教育部学籍在线验证报告》(网页或手机页面截图无效);

　　(4)取得的其他证书(资格证书、职称证书、荣誉证书等);

　　(5)2021届应届毕业生及2019届、2020届尚未落实过工作单位的高校毕业生，应提供就业主管机构签发的《报到证》、未参保证明(可使用爱山东App社保查询结果)。《报到证》有派遣工作单位的，须同时由报名人员本人出具未就业证明，如：派遣工作单位出具未到岗就业的说明(加盖单位公章)等。

　　应聘人员须使用有效身份证件进行报名和考试，姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致，每人限报1个岗位。报名审核通过后，报名信息不能修改。未通过审核的人员，可在报名时间内改报其他符合条件的岗位。

　　网上报名应注意阅读岗位资格条件，上传学历学位证书、职称资格证书、报到证、未参保证明等材料时应尽量压缩文件大小，避免文件过大无法上传或图片模糊影响审核结果。

　　(三)资格审核

　　资格审核分为网上资格审核和现场资格审核。

　　1、网上资格审核。报名开始后，在应聘人员报名信息提交2小时后进行初审，并反馈初审结果。应聘人员须及时查看报名网站信息。未通过初审的人员，须在报名时间内根据回退理由进行修改并补齐材料后再次提交。

　　网上资格审核查询时间：2021年11月13日10:30-11月19日19:00。

　　网上资格审核通过后，将电话通知应聘人员现场资格审核的时间、地点(未接到电话通知，视为未通过初审)。

　　2、现场资格审核。应聘人员须在规定时间内携带以下报名材料进行现场资格审核：

　　(1)《临沂市国有资产投资控股集团有限公司2021年秋季招聘报名登记表》(应聘人员在报名系统内自行打印);

　　(2)本人有效身份证件;

　　(3)国家承认的学位、学历证书(留学人员须提供教育部留学服务中心《国(境)外学历学位认证书》);

　　(4)中国高等教育学生信息网(学信网)《教育部学籍在线验证报告》(网页或手机页面截图无效);

　　(5)取得的其他证书(资格证、职称证、荣誉证书等);

　　(6)在职人员报名的须按照要求的格式提供《单位同意报考证明》(附件2，须加盖单位公章);

　　(7)报名截止前3个月内离职的人员须提供与原工作单位解除劳动合同的书面证明材料(须有原工作单位公章);

　　(8)报名资格条件注明需要提供的工作证明等材料;

　　(9)2021届应届毕业生及2019届、2020届尚未落实过工作单位的高校毕业生，应提供就业主管机构签发的《报到证》、未参保证明(可使用爱山东App社保查询结果)。《报到证》有派遣工作单位的，须同时由报名人员本人出具未就业证明，如：派遣工作单位出具未到岗就业的说明(加盖单位公章)等;

　　(10)《诚信承诺书》(应聘人员在报名系统内自行打印，本人手写签名并于姓名处摁手印)。

　　现场资格审核时，以上附件需提供原件及复印件各一份，审核完毕后将原件返还。应聘人员未在网上资格审核和现场资格审核规定的时间内提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件或提供材料信息不实的人员，取消其资格。

　　最终审核通过人数达不到计划录用人数2倍的岗位，计划录用1人的，取消录用计划;计划录用2人及以上的，按1:2比例相应核减录用计划。

　　(四)考试

　　通过资格审核的应聘人员进入考试环节，将电话通知应聘人员考试的具体时间、地点。考试采取初试+面试相结合或直接面试的方式进行。考试总成绩设定为100分(计算到小数点后两位数，尾数四舍五入)。采取初试+面试相结合方式进行的，初试、面试各占总成绩的50%。采取直接面试方式进行的，面试成绩即为考试总成绩。

　　1、初试。根据岗位特点进行设定，可采用笔试或面谈的形式，具体考试形式以正式考试通知为准。按照面试人数与岗位拟聘用人数3：1的比例，根据初试成绩由高分到低分依次确定参加面试人选，如参加初试人数未达到上述比例的，确定现有参加初试人员为面试人选;同一招聘岗位最后一名初试成绩并列的人员同时确定为面试人选。初试成绩设定为100分(计算到小数点后两位数，尾数四舍五入)，低于80分者，不得确定为面试人选。

　　2、面试。面试成绩设定为100分(计算到小数点后两位数，尾数四舍五入)，低于80分者，不得确定为考察人选。

　　根据考试结果，依据考试成绩由高分到低分的顺序按1：1的比例确定考察人选。同一招聘岗位最后一名总成绩并列的，采取初试+面试的，按照面试成绩由高分到低分依次确定考察人选;采取直接面试的，最后一名成绩并列的人员同时确定为考察人选。

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