2022国家公务员考试：归纳概括题的分类如何确定

2021-11-16 18:41:36 文章来源：山东分院

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　　2022国家公务员考试：归纳概括题的分类如何确定

　　概括归纳题是申论常规题型中的一种，此类题型主要考查考生的阅读理解能力。而阅读理解能力是做所有题目的基础能力，因此需要我们着重掌握好它。一般情况下，我们在作答概括归纳题的时候，经常会有些疑惑，那就是什么时候答案需要分类，什么时候不需要，分类的标准到底是什么?那么接下来将给各位学员分享一下：

　　1.题干和要求明确让你分类。当出现这种情况时，就必须要分类。比如：国考真题：“给定资料3”是F市实施心理健康促进项目的工作大事记，请据此对F市所做工作进行分类总结。(15分)要求：分类合理，内容全面。不超过200字。题目中明确要求分类合理，那么这种题目就需要分类，不分类或者分类不合理得分6分以下，所以，大家审题时需要慎重。

　　2.题干和要求未明确要求分类，但是命题人暗示你需要分类。比如山东真题：某市准备设立面向“80后”“90后”年轻人的心理减压辅导热线，以引导他们正确面对工作，生活中的各种压力或困惑，请你结合“给定材料1-4”，指出该心理热线应该着重关注哪些压力或困惑。(15分)要求：概括全面准确，条理清晰，不超过200字。这道题根据题干的暗示，就需要分成生活压力、生活困惑、工作压力、工作困惑等层面。

　　3.题干和要求没有明确要求分类，而且也没有暗示，这时要根据找出的答题要点来确定是否需要分类，如果能分就分类写答案，如果不能那就罗列答案即可。例如国考真题：根据“给定资料4-6”，请你概括目前汉语环境面临的主要问题。(15分)要求：紧扣“给定资料”,条理清楚,全面准确不超过200字。这道题找完答案要点后，就能找到一个规律，分类标准就可以按照国内环境以及国外环境两方面来进行分类。

　　以上就是关于概括归纳题是否需要分类确定方法，希望能给各位考生提供帮助，希望大家未来的考试当中取得好成绩，一举成“公”。