2021年聊城市东昌府区“归雁兴聊”人才引进职位表下载_岗位筛选

2021年聊城市东昌府区“归雁兴聊”人才引进职位表下载_岗位筛选

　2021年聊城市东昌府区“归雁兴聊”人才引进职位表下载_岗位筛选

　　为落实好“归雁兴聊”，实施“才兴东昌府”行动，根据《中共东昌府区委、东昌府区人民政府印发<关于实施“才兴东昌府”行动建设新时代人才集聚高地的若干措施(试行)>的通知》(东昌发﹝2021﹞8号)，决定回引一批高素质专业化人才，现将有关事项公告如下。

　　一、引进对象

　　聊城市以外机关事业单位在职在编人员、纳入人员控制总量备案管理人员(不含我省以外公务员、参照公务员法管理的事业单位人员及驻聊的中央、省机关事业单位在职在编人员)，须符合下列条件之一：

　　(一)本人籍贯、出生地在聊城人员;

　　(二)配偶籍贯、出生地在聊城人员;

　　(三)本人曾在聊城工作、学习一年以上人员。

　　二、引进数量

　　共引进34人。其中区属事业单位引进5人，区教体局下属学校引进10人，区卫健局下属医院引进19人。详见附件1。

　　三、资格条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;具有岗位要求的专业或技能条件;

　　4.博士45周岁以下(1975年11月22日以后出生)，硕士40周岁以下(1980年11月22日以后出生)，本科生35周岁以下(1985年11月22日以后出生)(另有要求的，以岗位要求为准，计算方法同前);

　　5.具有本科学士及以上学历学位(另有要求的，以岗位要求为准);

　　6.历年年度考核均为“称职(合格)”及以上;

　　7.2007年(含)以后进入机关事业单位工作的，须为通过公开招录、公开招聘、政策性安置方式取得编制;

　　8.具备岗位所需的其他条件;

　　9.法律、法规规定的其他条件。

　　(二)有以下情形的，不得应聘：

　　曾受过刑事处罚和曾被开除党籍、公职的人员;按照有关规定，未满最低服务年限或尚在任职试用期内的;在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员;因违法违纪正被调查处理的;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中须回避的情形;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　对工作经历有明确要求的，报考人员需提供相应的工作经历证明(模板见附件2);报考人员应提交有用人权限部门或单位出具的《单位同意报考证明》(模板见附件3)。
 

　　1. 岗位汇总表

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　　2. 工作经历证明(模板)

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　　3. 单位同意报考证明(模板)

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　　4. 报名须知

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（编辑：华图小土豆）