2021山东宏达城市发展投资有限公司招聘公告

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　　山东宏达城市发展投资有限公司招聘公告

　　山东宏达城市发展投资有限公司，是经峄城区委、区政府批准设立的国有独资公司。经营范围为政府授权范围内的城市国有资产投资、经营及国有资产收益收缴;城市基础设施投资、建设、经营;为吸引集聚专业优秀人才，培养和打造企业经营管理队伍，现面向社会公开招聘建造师1人、造价师2人、财务负责人1人、财务2人、文秘1人、财务审计1人、工程审计1人、法律事务1人，合计共10人。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感。

　　(二)具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，工作业绩突出，职业素养优良，管理能力、执行能力、创新能力强。

　　(三)具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

　　(四)曾受过刑事处罚的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

　　二、招聘计划及岗位要求

　　1.建造师1人

　　应聘条件：

　　(1)大学本科及以上学历。

　　(2)持有建筑、公路、市政、水利等建造师执业资格证，且可以初始注册或者变更注册，40周岁以下(1980年11月24日后出生)。

　　(3)熟悉工程类相关法律、法规、政策，熟悉工程类施工图、施工管理和有关工程的施工规范及要求，熟练掌握项目规划、设计、施工、验收规范及配套等基本建设程序。

　　(4)具有3年以上工程项目管理的相关工作经验，中级及以上工程师职称者优先考虑。

　　2.造价师2人

　　应聘条件：

　　(1)大学本科及以上学历。

　　(2)持有造价工程师执业资格证，且可以初始注册或者变更注册，40周岁以下(1980年11月24日后出生)。

　　(3)具有3年以上中型以上施工单位工程造价预决算经验，有较丰富的社会阅历。

　　(4)熟悉本专业定额、清单计价及相关法律法规，能熟练使用工程计价软件、工程量计算软件等。

　　(5)熟悉成本控制法，熟悉招投标工作的规范程序，具有成本控制、经营预算、合同管理、工程协调能力，具有较强的文字处理能力。

　　3.财务负责人1人

　　应聘条件：

　　(1)会计学、审计学、财务管理、金融学专业，大学本科及以上学历，45周岁以下(1975年11月24日后出生)。

　　(2)具有高级会计师(CPA)及以上执业资格证书。

　　(3)5年以上财务或审计相关工作经验，有3年以上事务所工作经验或中型以上企业财务总监经验者优先考虑。

　　(4)熟悉国内会计准则并能运用财务、金融、税收等经济方面的法律法规。能与政府相关部门、金融机构及社会业务单位建立良好的协作沟通关系。

　　4、财务人员2人

　　应聘条件：

　　(1)会计学、审计学、财务管理、金融学专业，大学本科及以上学历，35周岁以下(1985年11月24日后出生)。

　　(2)3年以上财务或审计相关工作经验，有3年以上事务所工作经验或中型以上企业财务总监经验者优先考虑。

　　熟悉国内会计准则并能运用财务、金融、税收等经济方面的法律法规。

　　5、文秘1人

　　应聘条件：

　　(1)大学本科及以上学历，35周岁以下(1985年11月24日后出生)。

　　(2)熟练掌握专业工具使用，有优秀的组织、协调能力;较强的文字编写撰写能力，能够独立撰写各项工作报告、公文等材料。

　　6、财务审计1人

　　应聘条件：

　　具有3年以上工作经历且从事审计工作3年以上，并具备下列条件：

　　(1)审计学、财务管理、经济学类专业，大学本科及以上学历，40周岁以下(1980年11月24日后出生)。

　　(2)熟悉国家财务、审计、经济等相关法律法规，具备审计、财务、经济等相关的专业知识，熟悉审计的相关流程与规范、企业运作流程、审计程序和企业财务管理流程。

　　(3)审计专业中级及以上职称，有注册会计师资格、大型企业内部审计工作经验者优先考虑。

　　(4)具备较强的审计敏感性，良好的综合分析能力、沟通协作及表达能力，良好的职业道德和团队协作能力。

　　7、工程审计1人

　　应聘条件：具有3年以上土建工程类审计工作经验，并具备下列条件：

　　(1)大学本科及以上学历，40周岁以下(1980年11月24日后出生)。

　　(2)对公司工程投资结算进行审计，审查投资成本真实、合理性，完善成本管理体系。对公司工程建设质量管理进行审计，完善质量管理体系。

　　(3)对工程投资决策、重要工程管理制度执行、重大风险防控进行监督检查、熟悉国家建设、造价、财会及本行业相关制度。

　　8、法律事务1人

　　应聘条件：

　　(1)法学专业，大学本科及以上学历，具有3年以上中型企业法律事务管理工作经验，35周岁以下(1985年11月24日后出生)。

　　(2)熟悉企业经营管理相关业务，具有系统的企业经营管理知识;熟悉企业经营管理活动中常用的法律、法规和相关政策;对公司经营管理活动中存在的法律风险具有分析、防控能力。

　　(3)具有处理经济纠纷、合同谈判及复杂法务的经验。能够协调律师、审计人员完成相应工作。

　　(4)文笔流畅，语言表达能力较强，具备良好的沟通能力和谈判技巧，为人诚信正直，有良好的团队合作精神。

　　(5)通过国家统一法律职业资格考试，取得司法资格证者优先考虑。

　　注：建造师、造价师有二建及以上证件，财务人员、审计有中级及以上证件，学历可以放宽至大专文凭。

　　三、招聘程序

　　(一)报名时间

　　报名时间2021年11月25日9：00—12月1日16:00

　　(二)报名方式：本次招聘仅接受网上报名。请下载《报名登记表》，准确、完整、规范填写电子版个人简历，连同个人身份证、学历、学位、专业技术资格等证书的扫描件一并发送至指定邮箱sdhdgs2021@163.com。邮件主题请标明：“姓名+应聘岗位”。请应聘者保证信息真实性，如信息失实，将取消应聘及聘用资格。

　　(三)简历筛选

　　综合考虑应聘者条件、岗位要求等因素，对应聘人员安排专人进行初步筛选，未能进入者，不再另行通知。

　　(四)笔试

　　笔试内容为公共基础知识和综合写作，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识。本次招聘不设笔试开考比例。报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到规定招聘职数的岗位，按实有人数参加考试。招聘计划出现空缺的岗位，取消招聘计划。

　　笔试时间、地点：另行通知

　　(五)资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。对不符合应聘条件的，一经发现并查实，取消应聘资格。逾期不进行资格审查的，视为自动放弃。资格审核提交材料：

　　(1)《登记表》和《诚信承诺书》。报名登记表填写要真实准确完整，无漏项，A4纸黑白打印(含照片);承诺书由本人签名并按手印。各留存原件一份。

　　(2)身份证。查看原件，留存复印件一份。

　　(3)户口簿。查验户口簿首页、索引表及本人页，留存复印件一份。

　　(4)毕业证书。查看原件，留存复印件一份;

　　(5)中国高等教育学生信息网下载的本人毕业证书学历证明(高中学历不需要出具)。登录www.chsi.com.cn/xlcx查询下载，留存打印件原件;

　　资格审查不通过的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的岗位空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补后仍达不到比例的，按实有人数确定进入面试人员。

　　(六)面试

　　面试采取结构化面试的方式进行，面试合格分数线60分，低于合格分数线者，不能列入体检、考察对象。应聘人员的考试总成绩，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，按下列顺序依次确定考察体检人员：1、满足优先条件的;2、笔试成绩高的;3、学历层次高的。

　　面试成绩及考试总成绩在指定网站统一公布。

　　(七)考察体检

　　根据考试合格人员总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。考察根据岗位条件要求进行，侧重于了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、学习和工作表现、能力素质、遵纪守法、人事档案等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

　　对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃资格。体检费用由应聘人员承担。

　　对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，给予其不予录用的处理;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效。

　　对放弃体检、复检、考察或体检、复检、考察不合格造成的空缺，从进入同一岗位按照总成绩由高到低考试合格人员中依次等额递补，总成绩并列的按面试成绩由高到低依次递补。考察、体检等具体事宜，请应聘人员随时关注微信公众号“枣庄人力资源”。

　　四、公示

　　经过考试、资格审查、面试、考察体检等程序，确定拟聘用人员，并在指定网站公示3天。

　　五、签订劳动合同

　　山东宏达城市发展投资有限公司与拟聘人员初次签订三年固定期限劳动合同，试用期六个月，试用期间薪酬由山东宏达确定。劳动合同期满，视工作业绩和集团经营需要，由山东宏达城市发展投资有限公司董事会研究续聘等有关事宜。

　　六、其他事项

　　(一)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。

　　(二)每位应聘者只可以应聘一个岗位，请勿重复报名。

　　(三)我单位有权根据报名情况，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　(四)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

　　(五)应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，并及时了解招聘网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　(六)本公告由山东宏达城市发展投资有限公司招聘小组负责解释。

　　(七)其他未尽事宜，另行通知。

　　咨询电话：0632-7726827

　　附件1：山东宏达城市发展投资有限公司报名登记表

　　附件2：诚信承诺书

　　山东宏达城市发展投资有限公司

　　2021年11月24日

　　原文标题：山东宏达城市发展投资有限公司招聘公告

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/21lvgoxxi4Zxtl-FOToWbw

（编辑：华图小土豆）