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2021山东潍坊银行分支机构管理人员招聘报名哪些情况不能报考?
招聘条件
(一)基本条件
1.政治素质过硬。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,认真贯彻执行党的路线方针政策,遵守国家法律法规和各项金融规章制度,在关键时刻和困难时刻经得起考验。
2.道德品质优良。个人品行端正,诚实守信,作风务实,勤奋敬业,善于学习,勇于创新,团结协作,廉洁自律,有较强的事业心和责任心。
3.业务能力精湛。熟悉现代银行管理,具备胜任岗位所需的专业知识和业务水平,有较强的市场开拓能力、决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力,能创造性地开展工作。
4.工作业绩突出。熟悉当地市场情况,具有良好的客户资源和人脉关系,个人工作业绩突出,在团队中的作用明显,领导认可,员工公认。
5.身心健康。具备正常履职的身体条件和健康良好的心理素质,符合我行履职回避制度要求,符合监管部门任职资格有关规定。认同我行发展战略和企业文化,愿意在潍坊地区长期发展。
(二)资格条件
1.年龄条件:原则上要求1980年1月1日以后出生;
2.具备本科及以上学历;
3.满足相应岗位的任职经历要求:
( 1)管辖行行长
①从事金融工作6年(含)以上;
②在大型国有商业银行、全国性股份制商业银行、城市商业银行、农村商业银行等金融机构担任县区级分支机构正职2年(含)以上。
(2)管辖行副行长/行长助理
①从事金融工作5年(含)以上;
②在大型国有商业银行、全国性股份制商业银行、城市商业银行、农村商业银行等金融机构担任县区级分支机构副职2年(含)以上。
4.特别优秀的可适当放宽应聘条件。
(三)凡有下列情形之一者不得参加应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查尚未作出结论的;
4.受处分期间或者未满影响期限的;
5.对曾任职机构违法违规经营活动或重大损失负有个人责任的;
6.有违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职,造成重大损失或恶劣影响的;
7.被依法列为失信联合惩戒对象的;
8.法律法规规定的其他不适宜担任选聘职务的情形。
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