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2021银行秋季校园招聘每日一练11.29(三)
1.高原反应是人体急速即进入海拔4000米以上高原暴露于低压低氧环境后产生的各种不适，是高原地区地有的常见病。临床发现，父母双方都有高原反应的人让父母双方都没有高原反应的人，发生高原反应的几率高4倍多。因此，有医生推测，高原反应可能是先天性遗传性的。
下列哪项，最能支持医生的推测( )?
A.父母双方都有高原反应的人，到高原地区适应一段时间后，高原反应减弱速度远低于父母双方都没有高原反应的人
B.父母双方都有高原反应的人，到高原地区即便没有高原反应，也依旧存在食欲减退，困倦疲怠等问题
C.据统计，父母亲中只有一人有高原反应的人出现高原反应的概率高于父母双方都没有高原反应的人，远低于父母双方都有高原反应的人
D.父母双方都有高原反应的人，无论如何锻炼和预防，到高原的地区后几乎都会出现高原反应
【答案】C。第一步，确定题型。根据提问方式中的“支持”，确定为加强论证。第二步，找论点和论据。论点：高原反应很可能是先天性遗传。论据：父母双方都有高原反应的人比父母双方都没有高原反应的人，会有高原反应的概率要高4倍多。第三步，辨析选项。A项：无关选项。该项谈论的是高原反应减弱速度的比较，与“高原反应是否具有遗传性”无关，论题不一致，排除。B项：无关选项。该项谈论的是会出现类似于食欲减退等问题，与“高原反应是否具有遗传性”无关，论题不一致，排除。C项：增加论据。举例说明父母双方都有高原反应的人比父母双方都没有高原反应的人，会有高原反应的概率要高，即高原反应很可能是先天性遗传，具有加强作用。D项：不明确项。该项谈论的是父母都有高原反应的人，孩子都会有高原反应，但是并未提及父母没有高原反应的，其孩子是否有高原反应，故无法必然推知“高原反应”是先天性遗传，不具有加强作用。因此，选择C选项。
2.技术创新：在经济发展理论中，指新技术、新发明在生产中的首次应用，是在生产体系中建立新的生产函数或供应函数，引起一种生产要素和生产条件的新组合，经济学强调技术创新具有非独占性、不确定性、市场性和系统性等特点。
根据以上定义，下列行为属于经济学范畴的技术创新的是( )?
A.日本某食品制造厂引进国外先进生产技术，提高了产品质量
B.海尔集团经过不断探索，生产出适合各类人群需要的家用电器，取得极大的市场回报
C.美国的航天技术极其发达和先进，航天飞机可以在太空自由翱翔
D.微软公司的技术可以查到任何一台使用微软软件的计算机的内容
【答案】B。第一步，看提问方式，本题属于选是题。第二步，找关键信息。①新技术、新发明在生产中首次应用;②具有非独占性、不确定性、市场性和系统性。第三步，辨析选项。A项：引进先进生产技术，证明此项技术已经早就有人使用，未体现“新技术、新发明的首次应用”，不符合定义;B项：海尔集团不断探索，证明是自我创新生产出的各类家电，体现了“新技术、新发明在生产中首次应用”，且各类家电具有“非独占性、不确定性、市场性和系统性”，符合定义。C项：只谈及了美国航天技术的先进性，未体现“非独占性、市场性”，不符合定义;D项：微软技术可以查到任何一台使用微软软件的计算机的内容，只是说明其功能强大，未体现“新技术、新发明的首次应用”，也未体现“具有非独占性、市场性”，不符合定义。因此，选择B选项。
3.某银行进行年终考核，年终考核表里有计算出每人的工作量及排名，考核组长随机抽取一部分考核表进行统计，发现其中60%的人的工作量位居全部员工的前20%。那么下列哪一项能够对上述现象给出最合适的解释( )?
A.未抽中的考核表里工作量位居全部员工前20%的人的比例是60%
B.考核表里的工作量较少的人大多数没有被考核组长抽到
C.抽中的考核表里工作量位居全部员工前60%的人的比例是20%
D.考核表里的工作量较多的人大多数没有被考核组长随机抽到
【答案】B。本题考查原因解释。首先找题干中存在的矛盾：“随机抽取一部分考核表60%的人的工作量位居全部员工的前20%”，其次比对选项。A选项说的是未抽中的考核表里工作量位居全部员工前20%的人的比例是60%，而题干中说的是表格里人员工作量的分布，话题不一致，无法解释题干的矛盾，排除;B选项说考核表里的工作量较少的人大多数没有被考核组长抽到，说明抽到的大多是工作量多的人，即全部员工中排名靠前的人，所以才会出现60%的人的工作量位居员工的前20%，可以解释题干矛盾，符合题意;C选项说的抽中的考核表里工作量位居全部员工前60%的人的比例是20%，题干中需要解释的是抽中表格中的60%的人工作量位居全部员工的前20%，而不是全部员工前60%的人的比例，话题不一致，无法解释矛盾，排除;D选项考核表里的工作量较多的人大多数没有被考核组长随机抽到和题干中提到的60%的人的工作量位居全部员工的前20%相矛盾，无法解释题干的矛盾，排除。所以本题答案为B选项。
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