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2021年潍坊青州市公开招聘教师(第二批)面试考什么？
笔试
笔试具体时间、地点和要求详见笔试准考证。
应聘人员凭《笔试准考证》、本人有效身份证(或临时身份证)及《考生健康管理信息承诺书》(附件2)参加笔试。
1.笔试采用百分制计算成绩。笔试形式为标准化试题，填涂答题卡，微机阅卷。笔试内容为教育理论和专业知识，分别占20%和80%。教育理论包括教育学、心理学，专业知识为各科所学专业知识。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由青州市教育和体育局根据笔试情况确定。应聘人员笔试成绩低于最低合格分数线的，不能入围现场资格审查范围。
2.为保证考生身体健康、保障本次考试顺利进行，根据山东省疫情防控和《山东省新冠肺炎疫情常态化防控期间考试防控指南》有关规定，考生应主动学习疫情防控知识，强化疫情防控责任和意识，严格遵守疫情防控规定，及时按规定报告个人健康状况，自觉接受疫情防控管理。为避免考试期间的人员聚集，建议考生至少提前1小时到达考点，服从工作人员管理，保持良好秩序，相互之间保持1米以上的距离，佩戴口罩，做好个人防护，接受相关检测和检查。届时，根据疫情防控形势和专家研判意见，对以上要求适时再做调整。
3.笔试成绩和入围现场资格审查范围人员名单在青州市人民政府网站部门信息公开目录教育和体育局板块(http://www.qingzhou.gov.cn/xxgk/SJYJ/)公布。
(三)现场资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程，对不符合招聘条件的，一经查实立即取消考试或聘用资格。
进入面试的应聘人员，须进行现场资格审查，青州市教育和体育局选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，并对资格审查结果负责。如发生现场资格审查与网上初审结果不一致的情况，以现场资格审查结果为准。取得面试资格的应聘人员在规定时间未向资格审查机构提交有关材料的，则视为自动放弃。
现场资格审查的具体时间、地点及具体要求在青州市人民政府网站部门信息公开目录教育和体育局板块(http://www.qingzhou.gov.cn/xxgk/SJYJ/)公布。相同岗位招聘计划在10人以下的，面试人选按1︰3比例;10人(含)以上的，按1︰2比例(其中招聘计划为10-13人的，进入面试人员统一确定为28人)。进入面试范围人员中的最后一名，如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。经审查不具备招聘条件的，取消其面试资格。在规定时间内，因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高到低依次递补。
应聘人员需按招聘岗位要求，向青州市教育和体育局提交本人相关证明材料。相关证明材料主要包括：
1.《笔试准考证》1份。
2.《报名登记表》1份。
3.身份证原件及复印件1份。
4.本人毕业证、学位证(包括第一学历到最高学历所有毕业证、学位证)原件、复印件、“中国高等教育学生信息网(学信网)”毕业证认证结果和“中国学位与研究生教育信息网(学位网)”学位证认证结果各1份。
海外留学人员以在海外取得的学历、学位应聘的，还需提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证等有关证明材料。以在港澳台取得的学历、学位应聘的，还需提供国家教育部门出具的学历、学位认证等有关证明材料。
5.教师资格证原件、复印件和“中国教师资格网”教师证认证结果各1份。
6.报到证原件及复印件1份。
7.在职人员应聘的，还需提交有用人管理权限的单位出具的同意报考证明，对出具报考证明确有困难的在职人员，经招聘单位同意，最晚可在面试成绩公布后第三个工作日17:00前提交，逾期视为弃权。
8.报考面向“2021年应届高校毕业生和2019、2020年毕业择业期内未落实工作单位的高校毕业生”岗位的2019、2020年毕业考生需提供档案管理部门出具的档案保管证明。
进入现场面试资格审查范围的人员，须在规定时间内提交相关材料，并缴纳面试考务费70元，否则视为自动放弃。拟享受减免面试考务费的考生，须携带相关证明材料(所需材料同减免笔试考务费的要求相同)办理减免手续。
现场资格审查合格人员名单在青州市人民政府网站部门信息公开目录教育和体育局板块(http://www.qingzhou.gov.cn/xxgk/SJYJ/)公布。
(四)面试
面试参加人员为现场资格审查合格人员。面试时间、地点及其他具体事宜在青州市人民政府网站部门信息公开目录教育和体育局板块(http://www.qingzhou.gov.cn/xxgk/SJYJ/)发布。
1.面试采用百分制计分。面试采用讲课的形式，邀请外地评委现场打分。讲课内容为现行中小学、中等职业学校和幼儿园教材中各学科一节课内容。讲课根据各学科人数，分组进行，抽签决定讲课顺序。备课30分钟，讲课10分钟。
面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。面试合格分数线为60分。达不到合格分数线的，不能进入考察体检范围。
2.面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。
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