2021年济南平阴县事业单位引进优秀青年人才笔试考什么内容？

2021年济南平阴县事业单位引进优秀青年人才笔试考什么内容？

　　报名入口>>>2021年济南平阴县事业单位引进优秀青年人才25人报名入口

　　招考公告>>>2021年济南平阴县事业单位引进优秀青年人才公告(25人)

　　本次人才引进采用笔试+面试方式进行。

　　1.笔试。报名人员首先进行笔试，笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，笔试成绩采用百分制计算。根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划与应聘人数1:3的比例确定进入面试人选。不足1:3比例的，按实有人数进入面试。笔试成绩在考试结束后当天公布，面试根据笔试进度在同一天择机进行。

　　2.面试。面试采取结构化面试的方式进行，主要考察考生仪容仪表、专业素养、分析判断、计划决策、逻辑思维、组织协调、学习创新、语言表达、应变控制等能力素质。面试成绩以百分制计分，在面试结束后公布。

　　教育类岗位面试单独进行，采取试讲(即模拟讲课)的方式，主要考核岗位所需的基本能力和专业水平，包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面。

　　面试满分100分，合格分数线为80分。面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入，面试成绩当场公布。

　　实际参加面试人员未形成有效竞争的岗位，面试成绩低于80分的不列为考察对象。

　　3.成绩计算。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算应聘人员的总成绩。笔试、面试、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。笔试成绩、面试成绩、总成绩将在平阴县人民政府网(www.pingyin.gov.cn)进行公布。

（编辑：华图小土豆）