2021济宁市属事业单位青年优秀人才引进资格审查、面试工作方案

2021济宁市属事业单位青年优秀人才引进资格审查、面试工作方案

　2021年济宁市属事业单位青年优秀人才引进资格审查、面试工作方案

　　为做好2021年市属事业单位青年优秀人才引进面试工作，按照《2021年济宁市属事业单位青年优秀人才引进公告》要求，现将济宁市卫生健康委员会青年优秀人才引进资格审查、面试工作有关问题公告如下：

　　一、资格审查

　　引才单位对初审通过的人员进行现场资格审查，并对资格审查结果负责。

　　(一)时间、地点

　　时间：2021年12月23日上午9:00-11:00

　　地点：济宁市中医院8楼人力资源部(济宁市任城区环城北路3号)

　　(二)考生需提供以下材料原件及复印件：

　　(1)《2021年济宁市属事业单位青年优秀人才引进报名登记表》、《报名人员诚信承诺书》;

　　(2)二代身份证;

　　(3)国家承认的学历学位证书;

　　(4)国(境)外高校毕业生报名的，须出具国家教育部门的学历学位认证，尚未取得学历学位认证的国(境)外高校毕业生，采取“承诺+容缺”方式，可先行承诺和参加考试，后补学历学位认证。对虚假承诺、认证不符的，取消相应资格，并按有关规定追究法律责任;

　　(5)与报名时一致的1寸同底版照片3张，以及岗位资格条件需要的其他材料。

　　(三)有关要求

　　引才单位根据报名人员提供的资料、填报的信息等确认是否符合报名条件，同时审查报名人员的任职回避情况。资格审查合格人员名单通过济宁市卫生健康委员会网站进行公布。

　　资格审查贯穿招聘工作的全过程，对出现不符合报名资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消应聘或聘用资格。

　　二、面试

　　所有岗位均不再进行面谈，直接进行面试。通过资格审查的考生由引才单位发放《面试通知书》，面试的具体时间和地点以《面试通知书》为准。

　　(一)面试时间、地点

　　面试时间：2021年12月23日下午3:00-5:00

　　面试地点：济宁市中医院

　　(二)面试形式

　　采取面试答辨形式，主要考察考生应聘岗位需具备的综合素质和业务能力。每个考生的面试时间为9分钟。

　　面试成绩采用百分制，面试合格分为80分，低于80分者不得列入考察体检对象。

　　根据面试成绩和引进计划，由高分到低分按1:1等额确定进入考察体检范围人选。

　　(三)面试考场

　　济宁市中医院7楼会议室

　　(四)面试考官

　　考官组由7名考官组成，一线专业技术人员在考官中的比例不少于三分之二。考官组设主考官1人，主持本次的面试工作。

　　(五)面试程序

　　1、入场。考生按照规定时间(详见《面试通知书》)到达面试地点，迟到15分钟的视为自动弃权。考生到达候考室后，凭二代身份证原件、《面试通知书》在签到处签到，上交通讯工具，工作人员核对面试人员身份。

　　2、抽签。考生在候考室抽取面试顺序号，并在《考生面试抽签顺序登记表》上签字。

　　3、面试。考生按面试顺序依次进入面试室面试，面试结束后，由引导员引领到休息室等候。

　　4、评分。根据7名考官的打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取剩余考官平均分作为面试最终分数(保留2位小数)。

　　5、公布成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

　　6、所有程序结束后，考生方可离开考场。

　　三、组织领导

　　引才单位负责考试组织实施及管理服务工作，聘请纪检监察部门参与监督，面试全过程录音录像。在招聘过程中严格执行回避制度，凡与应聘人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系或其他影响考试公正情形的，不得参与面试工作。对任何违法违纪、弄虚作假现象，一经发现，严肃处理，确保公开招聘工作公开、公平、公正。

　　济宁市卫生健康委员会

　　2021年12月20日

　　原文标题：济宁市卫生健康委员会市属事业单位卫生类招聘济宁市卫生健康委员会2021年市属事业单位青年优秀人才引进资格审查、面试工作方案

　　文章来源：http://wjw.jining.gov.cn/art/2021/12/20/art_71153_2707255.html

（编辑：小编图图）