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2021聊城市鲁西人力资源招聘劳务派遣人员公告
根据业务单位用工需要,聊城市鲁西人力资源开发有限公司面向社会招聘劳务派遣工作人员,派驻至聊城金投控股有限公司工作,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位、数量及条件
序号 | 计划 | 人数 | 岗位 | 专业 | 学历 | 人数 | 年龄 | 其他要求 | |
设置岗位 | 男 | 合计 | |||||||
1 | 仓库主管 | 1 | 仓库主管 | 不限 | 不限 | 1 | 1 | 55岁以下 | 1、有钢材类仓库管理经验,具备仓库综合管理能力; 2、熟悉仓库货品的进、出货管理流程,熟练电脑及办公软件系统操作。 3、兼职仓库保管或行车工作 |
2 | 仓库保管员 | 1 | 仓库保管员 | 不限 | 不限 | 1 | 50岁以下 | 1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程,货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。 2、熟悉仓储进、销存账务、统计等作业,熟练电脑及办公软件系统操作。 3、每日库存盘点,单据整理及归档。 4、工作认真负责、细心,勤快有条理,能吃苦,能承受加班。 | |
3 | 行车工 | 3 | 行车工 | 不限 | 不限 | 3 | 3 | 45岁以下 | 1、遵守各项安全法规,正确佩戴和使用劳动防护用品,掌握本岗位质量、安全、环境因素、危险源识别及对策控制措施、应急救援知识 。服从安全生产管理。 2.掌握行车工安全技术操作规程、作业场所和工作岗位存在的可能导致生产安全事故的危险因素及预防措施、岗位应急救援预案,按照操作规范安全、文明操作。 3、上岗需持职业资格证书、特种作业许可(行车)许可证。 |
4 | 保安 | 3 | 保安 | 不限 | 不限 | 3 | 3 | 55岁以下 | 1. 学历不限,身体健康,容貌端正,无不良嗜好;2. 严格遵循仓库的管理制度、自律性强,较高的责任心; 3. 良好的亲和力,退伍军人和有保安员资格证的优先考虑。 |
合计 | 8 | 8 |
上述岗位招聘人员必须符合以下条件:
1.具有良好的政治素质和认真负责的工作态度;
2.服从用人单位、用工单位的日常管理和工作安排。
有下列情形之一的人员,不得报名:
1.不符合招聘岗位条件要求的人员;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职或党籍的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
二、报名方式:现场报名
报名时间:2021年12月16日-2021年12月31日17:00结束(受理时间8:30-11:30;14:00-17:00,周末不受理)
报名地点:聊城市人社局二楼大厅16号窗口
咨询电话:2189190
三、资格审查
(一)现场报名。应聘者递交身份证、毕业证、户口本个人页、相关资格证书原件及复印件1份,报名表、1寸免冠照片2张。审核原件,留存复印件。资格审查。报名结束后,将对报考人员资格进行集中审查。
(二)应聘人员要仔细阅读本公告,填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。信息填报不实的,按弄虚作假处理,责任由应聘人员自负。
四、聘用程序
(一)组织面试。
本次招聘采取结构化面试,考生由同一评委组负责面试。面试时间以面试通知为准。按面试成绩由高到低排名的顺序,进入考察体检环节。
(二)组织考察。
(三) 对拟聘人员进行全面了解被考察对象的政治思想、能力素质、学习工作、拟任岗位资格等表现。对被考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确进行复审。
(四)决定聘用。
(五)根据考察情况,决定聘用人员。
六、薪酬待遇及试用期
(一)根据公司工资标准确定基本工资,绩效工资由公司自主确定发放。公司按照有关规定为其办理入职手续,缴纳“五险”,试用期1个月,试用期考核不合格的,取消录用。
(二)本公司不招收兼职人员。所有聘用人员,须在签订劳动合同之前,提交与原单位的解除合同证明,否则不予聘用。
七、其他
(一)应聘者须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责,如有弄虚作假或欺骗行为的,一律取消考试资格,已经聘用的,依法解除劳动关系。
(二)应聘者提供的材料,将严格保密,仅供招聘之用,恕不退还。
聊城市鲁西人力资源开发有限公司
2021年12月16日
原文标题:聊城市鲁西人力资源招聘劳务派遣人员公告-聊城人才网
文章来源:http://www.lc-rc.com/news/13486.html
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