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2021年济南信息工程学校公开招聘工作人员笔试考务费多少_40元
按照相关规定，招聘收取笔试费40元、综合考察费70元。具体缴费事宜另行通知。
根据岗位的不同特点，实行不同的考试办法。A类岗位采取先面试、后笔试、再综合考察的形式进行，B类岗位采取先笔试、后综合考察的形式进行。均采用百分制计算成绩。
面试环节同一招聘岗位涉及多个考场的，成绩参照省委组织部录取选调生时使用的修正系数法进行修正。
(一)面试
A类岗位采取答辩方式进行，主要从职业道德、语言表达、逻辑思维等方面考察应聘人员从业的基本素质和基本能力。
面试时间：具体详见面试通知单，领取事宜详见学校网站公告。
面试成绩合格分数线为60分，达到合格分数线的应聘人员确定为进入笔试范围人选，结果在学校网站公布。对合格人数出现空缺的岗位，取消相应岗位招聘计划。
(二)笔试
笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
1.笔试科目。A类岗位笔试内容为教育基础知识，包括教育法律法规、教师职业道德、教育学、教育心理学、教育常识、教育时政等相关知识。B类岗位笔试内容为相关专业理论知识。
2.笔试时间：具体事宜详见笔试准考证，笔试准考证领取事宜详见学校网站公告。
3.确定综合考察人选。A类岗位根据应聘人员笔试成绩与面试成绩之和、B类岗位根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按招聘岗位计划1∶3的比例，依次确定进入综合考察范围人选;达不到1∶3的，按实有人数确定。笔试人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。综合考察范围人选确定后，在学校网站公布，应聘人员可登录网站查询笔试成绩、取得综合考察资格人员名单、通知单领取的时间、地点。因个人原因逾期未领综合考察通知单的，视为自动放弃。
A类岗位因弃权造成的空缺，按照笔试成绩与面试成绩之和，由高分到低分依次递补(成绩相同的，均确定为综合考察人选);B类岗位因弃权造成的空缺，按照笔试成绩由高分到低分依次递补(成绩相同的，均确定为综合考察人选)。
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