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2021年济南市南部山区公开选聘乡村振兴工作专员面试形式
四、笔试、面试
本次招考采取笔试、面试相结合的方式进行,笔试、面试均实行百分制计分。
(一)笔试
笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试内容包括党的十九大及十九届系列全会精神、乡村振兴战略、时事政治、公共基础知识、党建等知识。
为保证聘用人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,最低合格分数线根据选聘计划和笔试情况确定。达到笔试最低合格分数线以上人员,根据各选聘单位笔试成绩由高分到低分按选聘计划1:3的比例确定进入面试范围人选,达不到1:3比例的,按实有合格人数确定。
笔试成绩、笔试最低合格分数线、参加面试人选名单等有关内容,经审核后在网站上进行公布,面试通知书在报名网站上自行查看并打印。
(二)面试
面试采取结构化面试方式进行,主要测评报考人员的综合分析、组织协调、反应应变、语言表达和举止仪表等方面的素质和能力。参加面试人员应根据规定的时间、地点、有关事宜等要求参加面试,逾期未到的,视为自动放弃选聘。面试成绩由面试考官当场评判,面试结束后向考生进行公布。
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