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2021济南市钢城区公开选聘乡村振兴工作专员面试形式
(八)面试
面试采用结构化面试方式,主要测试报考者综合分析、组织协调、反应应变、谈吐举止等方面的能力素质,满分100分,面试结束后现场公布面试原始成绩。
按照有关规定,进入面试人员按每人70元标准缴纳考务费。
面试时间、地点、方法和程序等具体事宜见面试通知书或在钢城人才超市(www.gcrccs.com)公告。面试合格分数线为60分,达到合格分数线的方可列为考察体检范围人选。
面试结束后,按笔试成绩、最终面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算考试总成绩;笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。总成绩在钢城区人才超市(www.gcrccs.com)公布。
按照选聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分确定考察范围人选,组织考察。对考察合格人员,按选聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。同一选聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选,若出现笔试成绩也相同的,则对成绩相同者重新组织面试,按面试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选(在考察体检时,对因弃权或考察、体检不合格造成的人员空缺,也按照上述方法等额递补)。
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