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2021年济南市莱芜区公开选聘乡村振兴工作专员256人报名入口

2022-01-05 08:37:50 山东公务员考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源：未知

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报名入口>>>2021年济南市莱芜区公开选聘乡村振兴工作专员256人报名入口

　　招考公告>>>2021年济南市莱芜区公开选聘乡村振兴工作专员简章(256人)

　　四、网上报名、资格初审和网上缴费

　　本次公开选聘报名工作，采取统一时间，网上报名、网上资格初审、网上缴费的方式进行。

　　(一)网上报名

　　1.报名时间：2022年1月5日9:00—2022年1月7日16:00;查询时间：2022年1月5日11:00—2022年1月8日16:00。报名入口网站在济南市莱芜区人民政府网公示公告栏发布。

　　2.报名方式：应聘人员登录报名网站，按要求如实填写、提交个人报考信息，并上传本人近期1寸正面免冠彩色照片，每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前多次登录提交信息的，后一次自动替换前一次填报信息。报名时间截止和初审通过后，报名信息只能查看，不能更改。应聘人员必须使用本人有效期内居民身份证进行报名。应聘人员网上报名填报信息必须与本人实际情况一致，报名信息填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。应聘人员伪造、涂改证件、证明，提供的涉及报考资格的申请材料信息不实或者有以其他不正当手段获取报考资格，且对报名审核结果造成影响的违纪违规行为，取消其本次报考资格。

　　(二)网上资格初审

　　初审时间：2022年1月5日11:00—2022年1月8日16:00。应聘人员网上提交报名信息后，应及时登录报名网站，查询初审结果。因本人未按要求在规定时间内补充或更改报名信息而导致未能通过资格初审的，责任自负。资格审查工作贯穿考录工作全过程。在笔试、面试、考察、体检、公示、录用等管理中各环节进行资格复审，任一环节发现应聘人员的申请材料信息不实或者学历、工作经历等不符合报考岗位资格条件的，将按规定给予相应处理。

　　(三)网上缴费

　　缴费时间：2022年1月5日11:00—2022年1月8日17:00。资格初审通过人员应在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃报考。根据物价部门核定的标准，笔试考务费收取标准为每人40元。应聘人员缴费成功后，应及时关注济南市莱芜区人民政府网有关通知公告，准考证打印通知拟于1月13日发布。

　　五、笔试

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试内容为综合类，包括语言理解及表达、公共基础知识、时事政治、阅读理解、对农村工作的思路方法及党建等基础性知识。笔试时间、考点、考场、准考证号详见笔试准考证。应聘人员必须出示48小时内的核酸检测阴性证明，凭笔试准考证和有效期内居民身份证(临时身份证)参加考试，两证缺一不可。笔试成绩及进入面试资格审查范围人员名单在济南市莱芜区人民政府网公布。为保证乡村振兴工作专员队伍的基本素质，笔试设定最低合格分数线，笔试成绩低于合格分数线的，不得进入面试资格审查范围。笔试结束后，在合格分数线内，根据选聘计划和报考岗位由高分到低分按1：2比例确定进入面试资格审查范围人员;达不到规定比例的按实有合格人数确定。进入面试资格审查范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试资格审查范围。

　　六、面试资格审查

　　进入面试资格审查范围人员应在规定时间内进行现场资格审查，并提交以下材料各1份：

　　1、《2021年济南市莱芜区公开选聘乡村振兴工作专员报名登记表》，并签名承诺;

　　2、有效期内二代身份证原件及复印件;

　　3、户口本(索引页和本人页)原件及复印件;

　　4、毕业证、学位证原件及复印件;

　　5、《教育部学历证书电子注册备案表》(中国高等教育学生信息网下载打印)。

　　不能在规定时间内提供以上材料的，视为放弃面试资格。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。对因应聘人员填报信息有误，不能通过面试审查的，后果由应聘人员自负。

　　七、面试

　　通过现场资格审查进入面试范围的人员，应在规定时间内领取《面试通知书》，并现场缴纳面试考务费70元。面试时间、地点和要求详见《面试通知书》。未按时领取《面试通知书》的，视为自行放弃面试资格。面试采用结构化面试方式进行，实行百分制。重点测评应聘者的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面的综合素质。面试设立最低合格分数线，分数线为60分，面试成绩低于最低合格分数线的，取消进入考察范围资格。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，并在济南市莱芜区人民政府网公布。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。同一选聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选;笔试成绩仍相同的，采取加试的办法确定。