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2022年山东公务员面试模拟试题:家长与教师矛盾频发怎么看

2022-01-06 14:31:01 文章来源:陕西分院

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  2022年山东公务员面试模拟试题:家长与教师矛盾频发怎么看

  【模拟题】当前家长与教师之间矛盾频发并引发社会热议,对此 ,你怎么看?

  【参考解析】家长与教师之间的矛盾如果不能妥善解决,并多次爆发的话,对于多方都有不良的影响:一方面影响老师认为我惹不起还躲不起的心态,对于学生放任,不做管教,致使学生学习兴趣丧失,同时由于自制力差导致学习成绩下降逐渐被边缘化;另一方面家长内心产生不满,帮助甚至替代学生完成作业,并在学生面前抱怨教师,使得学生对教师观感不好,不愿回到学校,不愿学习,逐渐跟不上学习进度,导致恶性循环。总之,两者之间矛盾冲突的受害者还是学生。

  其实我们家长与教师之间的冲突 归根到底是两方面的问题,一方面是认知的问题:老师与家长之间都觉得对方应当对学生的学习负责,老师觉得自己的责任只是负责学生在学校的学习,课后的作业、学习等应该由家长负责。家长觉得,我将孩子送到学校老师就要负责所有,并且要以学生为中心;另外一个方面是交流方法的问题:家长寻找老师问学生情况不管时间是否合适,不停发消息。老师在交流时不能很好的控制自己情绪,言语不当,对学生及家长产生伤害。

  对此,双方都应做出反思与改变

  首先,应当转变双方的认知,明确双方职责。对于作业问题有正确的认识,作业应当起着检测学习成果以及课后巩固只是的作用,是属于教学课程的一部分。教师的职责是负责学生在校的日常学习、成绩的提升、作业的批改等;家长的职责是为学生提供良好的学习环境,同时监督学生完成当天作业,不能“一送了事”的心理。教师与家长双方拥有共同的目标,而不是敌对的立场。

  其次,双方应当注重交流方法的使用。一方面,尊重是交流中必备的要素,无论是家长还是教师,都应当在交流中尊重对方。另一方面,学会换位思考。孔子说“己欲立而立人,己欲达而达人,己所不欲勿施于人。”家长要理解教师的工作量以及要负责的对象是所有的学生,老师不能及时回复应当理解。教师也应当理解家长的心情,可以定时对家长做出学生学习情况的汇报。

  最后,希望通过双方的努力,达成共识,共同提升学生的学习成绩将其培养为优秀的人才,为社会主义的建设做出贡献。

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