2022年淄博市属事业单位有哪些我可以报考的岗位？

2022年淄博市属事业单位有哪些我可以报考的岗位？

2022年淄博市属事业单位有哪些我可以报考的岗位？

　　根据事业单位岗位空缺和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关规定，现就2022年淄博市市属事业单位综合类岗位公开招聘工作人员有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位类别及考试形式

　　本次招聘岗位为综合类(A类)岗位，其中：A1类岗位考试采取笔试与面试相结合的方式进行，由市公开招聘主管机关统一组织实施;A2类岗位免笔试，面试采取专业技能测试的方式进行，由招聘单位主管部门组织实施。

　　二、招聘范围及条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)遵守宪法和法律，具有良好的道德品行。

　　(三)应聘初级岗位的，年龄应在40周岁及以下(1981年1月13日及以后出生);应聘中级岗位的，年龄应在45周岁及以下(1976年1月13日及以后出生)。

　　(四)符合招聘岗位的学历、学位、专业、技能等要求。

　　暂未取得招聘岗位要求的相关证书及材料的2022年应届毕业生和国(境)外高校毕业生，采取“诚信+容缺”的方式，承诺在时限要求内取得相关证书及材料的，可以容缺报名。对虚假承诺、认证不符的，取消相应资格，并按有关规定追究法律责任。

　　时限要求：应届毕业生的相关证书及材料一般应在2022年7月31日及以前取得，其他应聘人员的相关证书及材料一般应在2022年1月13日及以前取得;国(境)外高校毕业生取得学历学位认证的时限可适当延长，最多不超过2个月。

　　其他未明确的时间计算截止日均为2022年1月13日。

　　(五)符合招聘岗位的工作经历和其他要求。

　　工作经历是指与企业建立劳动关系并缴纳职工养老保险、在部队服役、被国家机关录用、被事业单位聘用期间的工作经历。毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，时间截止到2022年1月13日。

　　“市直面向大学生退役士兵招聘岗位”的范围和条件详见附件2。

　　(六)适应招聘岗位的身体条件、心理素质。

　　(七)在职人员(含已签订就业协议人员，下同)应聘的，须征得所在单位(就业协议单位，下同)同意。

　　在职人员是指与企业建立劳动关系、被国家机关录用、被事业单位聘用的人员。签订就业协议人员是指与单位签订初步就业协议的人员。

　　(八)不能应聘的情形详见应聘须知(附件2)。

　　附件1：2022年淄博市市属事业单位综合类岗位公开招聘工作人员岗位一览表.xls

　　附件2：2022年淄博市市属事业单位综合类岗位公开招聘工作人员应聘须知.doc

（编辑：华图小土豆）