2022-01-10 14:17:32 文章来源：未知
2022国家公务员面试模拟题:反作弊为每位学生设置专属考题
高校期末考试反作弊频现奇招。某年武汉长江工商学院管理学院某老师为126名学生各出了一道“专属”考题，要求学生结合所学知识，对热点话题从不同角度进行分析。对此，你怎么看?
【题目类型】现象
【能力考查】综合分析能力、语言表达能力
【参考解析】
为每位考生出专属考题，在正式考试中使用这样的方式很可能是第一次，这也引来人们的热议，一时间众说纷纭褒贬不一。不少人认为这是对考试方式的一种革新，是应当支持，并加以推广，为这种行为点个赞。但是，回头细想，我认为，我们不必急着为这位老师点赞。
不能否认，这位老师为了防止作弊，耗费了大量的时间，给126名考生给予专属考题，彻底的杜绝了学生作弊的可能。并且，要求每个学生设置结合社会热点话题进行分析，这于考题区别于原来的那种依靠背书就能取得高分的应试类题目，可以使学生可以将社会热点现象与本学科知识结合起来，从而提高了学生们实际运用知识的能力，真正的实现了理论与实际的相结合，可谓用心良苦。而且，对于每一个人都有针对性的“专属”题目，老师一定耗费了大量的心血，精力和时间。可以看出，该教师确确实实是以为认真负责的好老师。但是，我们不仅仅应当看到这些，更重要的是要考虑考试的本质和举行考试的目的。
考试的本质在于公平，让考生可以公平的参加竞争。但是，给每一位考试单独的设置考试题目，确实违反了公平的基本原则。由于题目不同，那就意味着每道题的难度必然不同，这样，有些考生面对的是简单的题目，有些考生面对的是较难的题目，又能如何的能从考试中，公平的评价每个考生。这样的考试不能准确的反映出考生的真实水平，这样就违背了我们举行考试的目的。运气好的考生，拿到了简单的题目，而运气不好的考生，拿到了复杂的题目，考试的最初公平取材的目的又如何体现。
如何才能真正的实现平等的对待考生呢，我觉得，首先，应当回归到考试的本质，要求每个考生平等的进行考试。加强监考强度和力度。当前，新的技术水平被投入到监考之中，可以有效的遏制考试的作弊现象。因此，与其耗费心力从题目下手，不如从监考着手，还考生一个公平的环境。其次，应当侧重于教学方法的改进，将学生的兴趣吸引到课堂之上，这样才能使学生从被动的学习，变为主动的学习。这样才能有效的提升学生的专业知识水平。当学生的专业水平都很高时，都能从容的应对考试，那又有谁去作弊呢?最后，应当注重对于学生的思想道德的教育，才能从根本上杜绝考试作弊。
“专属”考题，出发点是好的，立意是好的，但是更应当注重实际。旁观者更应当理性看待，不要盲目点赞。
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