2022年济宁微山县公安局公开招聘警务辅助人员公告（60名）

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　　60名!2022年微山县公安局公开招聘警务辅助人员!

　　根据山东省公安机关警务辅助人员管理办法的有关规定，经研究决定，面向社会公开招聘微山县公安局警务辅助人员(以下统称“辅警”)，辅警不具有人民警察和公务员身份。确定聘用的辅警与微山宸信人力资源有限公司签订劳动合同，派遣至微山县公安局辅警岗位工作。现将有关事项公告如下：

　　一招聘计划

　　本次计划招聘辅警共60名，具体招聘岗位、学历要求等资格条件详见《微山县公安局招聘警务辅助人员岗位表》(附件1)。主要职责为协助人民警察开展监察机关留置场所警务辅助工作。

　　二招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

　　(三)年龄在18周岁以上、30周岁以下(1991年2月至2004年1月期间出生)，退役军人放宽至18周岁以上，35周岁以下，(1986年2月至2004年1月期间出生);

　　(四)身体健康，体态端正，具有正常履行职责的身体条件和履行岗位职责所需的工作能力，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，勤务辅警单侧裸眼视力不低于4.6，文职辅警单侧矫正视力不低于5.0，无色觉、嗅觉异常，无纹身，无肢体功能障碍等;

　　(五)自愿从事公安辅警工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从分配;

　　(六)具备拟任职位所要求的其他资格条件;

　　(七)有下列情形之一的人员，不得应聘：

　　1、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　2、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的;

　　3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　4、曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　5、曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

　　6、曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

　　7、曾被吊销律师、公证员执业证书的;

　　8、曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

　　9、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

　　10、有较为严重的个人不良信用记录的;

　　11、其他不适宜从事警务辅助工作的。

　　同等条件下，优先招聘烈士和因公牺牲公安民警、辅警的配偶子女、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。

　　现役军人、在读的全日制非应届毕业生、目前正在从事警务辅助工作以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。在读的全日制非应届毕业生不得以已取得的学历作为条件应聘。

　　在职人员应聘须经有用人权限部门或单位同意。定向、委培毕业生应聘，须经定向、委培单位同意。已与用人单位签订就业协议的应届毕业生，应聘前须与签约单位解除协议或经签约单位同意。相关同意报名应聘或解除就业协议的证明材料，面试前现场资格审查时提供。

　　三报名和资格审查

　　应聘人员根据个人意愿和招聘简章内容，自愿报名。现场进行资格审查，主要对应聘人员是否符合规定的应聘资格条件进行审核，确认提交信息和材料的真实性、准确性。

　　(一)现场确认报名及资格审查

　　对报名人员的资格审查贯穿整个招聘过程。报名者需本人前往现场确认报名并进行资格审查，现场还将进行目测、身高及视力检查。

　　时间：2022年1月10日—14日(上午8:30-11:30，下午14:00-16:30)。

　　地点：文化街29号(原司法局斜对过)二楼

　　(二)、提交以下材料的原件及复印件：

　　(1)身份证。查看原件，留存复印件贰份;

　　(2)户口簿。查验户口簿首页、索引表及本人页，留存复印件贰份;

　　(3)近期一寸免冠彩色证件照4张;

　　(4)个人征信报告。本人凭身份证到中国人民银行查询并打印，报告时间应在本简章发布时间之后，留存原件贰份;

　　(5)退役证件。查看原件，留存复印件贰份;

　　(6)毕业证书。查看原件，留存复印件贰份;

　　(7)中国高等教育学生信息网下载的本人毕业证书证明(高中学历不需要出具，学历水平须在2021年08月前取得),查验报到证并留存复印件贰份。登录www.chsi.com.cn/xlcx查询下载，使用A4纸打印并在背面注明个人查询帐号、密码，以备查询真伪。留存打印件原件贰份;

　　(8)机动车驾驶证、各项专业技能证书、体现个人特长的各类证书及证明材料。查看证书原件，留存复印件贰份;复印的档案材料，需由档案管理部门加盖公章,留存加盖公章的复印件。

　　报名者提供的资料必须真实，如发现伪造、谎报、隐瞒情况的，将取消报名资格。如所留通讯方式无法联系，影响考试，责任由报名者本人自负。

　　四考试

　　考试包括笔试、面试、体能测评。体能测评为达标性测评;笔试为闭卷考试，满分100分。

　　(一)笔试

　　笔试内容：公共基础知识。

　　笔试时间及地点：以准考证为准。

　　闭卷采用闭卷考试方式，主要测试时事政治、公安基础知识等。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。为保证先进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由公开招聘公安机关根据职位招聘人数和笔试情况确定。

　　(二)面试

　　根据应聘人员的笔试成绩，在合格分数线及以上高分到低分按计划招聘人数的1:2的比例确定进入面试的人员，并按规定程序面向社会公布。达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。

　　面试主要测试应聘人员从事职位工作所必须的综合分析、组织协调、反应应变、职位匹配度、言语表达能力和举止仪表等。面试时间、地点另行通知。

　　面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。应聘人员总成绩出现并列的，按符合优先条件的人员、面试成绩由高分到低分确定。

　　(三)体能测评

　　体能测评的时间、地点以通知为准。由参加体能测评的应聘人员本人携带身份证、准考证按要求参加测评。不按规定的时间、地点参加体能测评的，视为自动放弃。

　　测评标准：参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。

　　测评项目：10米×4往返跑、1000米跑(男子)、800米跑(女子)、纵跳摸高;

　　体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格。

　　五体检和政治考核

　　(一)政治考核

　　政治考核参照公安机关录用人民警察政治考察的有关要求进行，重点审查是否具有不得应聘警务辅助人员的情形。

　　(二)体检

　　政治考核合格人员，按规定参加体检。体检标准和项目按照省人社厅、卫计委和公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)执行。体检工作在指定机构进行，体检费用由应聘人员承担。对体检结果有疑问的，可以申请复检，费用由申请方承担，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　(三)递补

　　因体能测评、体检、政治考核不合格或者自愿放弃，造成的职位空缺，按综合成绩从高分到低分依次递补，进行体能测评、体检和政治考核。如总成绩相同，按照笔试成绩由高到低依次递补。

　　此次应聘人员如有招聘职位出现空缺的，可根据总成绩先后排名启动递补程序(不服从安排、自愿放弃的除外)。

　　六公示聘用

　　经政治考核、体检合格，按照有关程序确定拟聘用人员，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。

　　公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的人员，与微山宸信人力资源有限公司签订劳动合同。对有严重问题并查有实据的，取消聘用资格;一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　对新招聘警务辅助人员实行试用期制度，首次签订劳动合同的期限为三年，试用期三个月。试用期合格的，予以留用;试用期不合格的，试用不合格的退回劳务派遣单位。被聘用人员工资待遇执行山东省最低工资标准，绩效工资800元/月(根据日常考勤情况发放)，如有留置看护任务，每执勤一天发放特殊岗位补助100元。聘用期间，发放制式辅警服装，统一缴纳“五险”。

　　七其他事项

　　本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。任何单位和个人不得以考试举办方或命题组等名义举办辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等。否则，我方将保留追究当事人(单位)法律责任的权利。敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗。应聘人员在应聘期间要保持所留联系方式通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　因疫情防控需要，现场审核材料、体能测评及笔试的时候，请报考人员根据安排的时间前往指定地点审核材料，并戴好口罩，听从现场工作人员安排，出示健康码，保持适当的距离。

　　联系电话：18369826633 刘老师

　　19862700676 张老师

　　附件：

　　1、《微山县公安局招聘警务辅助人员岗位表》

　　2、《应聘警务辅助人员报名登记表》

　　3、《所在单位同意应聘证明信》

　　4、《诚信承诺书》

　　5、《体能测评项目和标准》

　　6、《本人身体状况确认书》

　　原文标题：60名!2022年微山县公安局公开招聘警务辅助人员!

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/nEk2gNZ_XjY57_QjVwqcQg

（编辑：华图小土豆）