2022-01-13 14:27:36 文章来源：未知
结构化面试：现场模拟合理劝说
现场模拟类题目考察特点比较显著，题干信息结尾往往会出现“请现场模拟”或“请现场模拟(请站立作答)”等字样。通过此类题目的考察，就是看考生能否把握题目关键信息，融入情境，针对说服对象，能否传递有效信息。
例题展示
单位组织了一场针对生活条件差的退休老干部、老党员、生活困难群众的慰问活动。一位姓张的党员，家庭遭遇重大变故但是只字不提也不接受帮助。你知道了此事，你会如何劝说他，请现场模拟。
【存在问题】
1.破题的寒暄内容与题干信息关联度不高，为了拉近距离而拉近距离。如“老王今天吃了么”。
2.言辞过于犀利，没有考虑语境，没有考虑对方的心情，直接说慰问。例如“老张，我们来慰问你”。
3.语言态度更多的是批评指教的口吻在说话。例如“老张，你有困难只字不提，这是不对的”。
4.劝说内容空洞，没有劝说的方向。没有清晰的对方发生的具体重大变故，以及我们具体的慰问内容。
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