2022年青岛市即墨区部分事业单位公开招聘工作人员62人报名入口

2022年青岛市即墨区部分事业单位公开招聘工作人员62人报名入口

报名入口>>>2022年青岛市即墨区部分事业单位公开招聘工作人员62人报名入口

　　招考公告>>>2022年青岛市即墨区部分事业单位公开招聘工作人员简章(62人)

　　报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费方式进行。

　　报名时间：2022年1月19日9:00—1月21日16:00;

　　查询时间：2022年1月19日11:00—1月22日16:00;

　　缴费时间：2022年1月19日11:00—1月23日16:00。

　　具体办法：

　　(一)岗位查询

　　各招聘单位的具体岗位、招聘人数、资格条件等，详见《岗位汇总表》。应聘人员在报名前，请仔细阅读招聘简章及有关政策规定，确认符合拟报考岗位的条件后再进行网上报名。应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形以及其他资格条件等信息需要咨询时，可直接拨打咨询电话：13156293516。

　　(二)网上报名

　　网上报名期间，应聘人员登陆青岛市人力资源和社会保障局官网(http://hrss.qingdao.gov.cn)，选择“专题专栏”中“事业单位招聘”专栏，点击“网上报名”，进入网上报名系统(以下简称“报名系统”)报名。

　　网上报名按以下程序进行：

　　1.提交报名申请

　　应聘人员可在2022年1月19日9:00至1月21日16:00期间登录报名系统，提交报名申请。每人限报一个岗位。

　　(1)应聘人员进入报名系统后，必须先进行系统注册，设置登录名和密码。请务必准确填写个人姓名、身份证号等基本信息，妥善保管登录名和密码，以防他人盗用影响报名和考试。

　　(2)上传照片前，必须先下载报名系统中提供的“照片审核处理工具”，按照工具使用说明对本人电子照片进行处理、保存。上传的电子照片必须是经处理后的照片。电子照片应是近期正面免冠彩色证件照。

　　(3)网上报名系统的填表项中未能涵盖报考职位所要求资格条件的，应在“备注栏”中如实填写。家庭成员及其主要社会关系，必须填写姓名、工作单位及职务。学习和工作经历，须从高中阶段开始填写。报考退役大学生士兵定向招聘岗位的，须在“学习和工作经历”注明服兵役经历;报考基层优秀党组织书记定向招聘岗位的，须在“学习和工作经历”注明符合岗位要求的任职经历。未注明的，资格初审不予通过。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理。

　　(4)应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经网上初审通过，不能更改个人信息。

　　应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致，报名与考试时使用的身份证件必须一致。因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求，影响网上报名的，由应聘人员本人承担相应后果。应聘人员的申请材料、信息不实或者不符合报名条件的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照事业单位考试录用违纪违规的有关规定处理。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　应聘人员取得多个层次学历学位证书的，报考使用的有效学历学位证书须同时满足报考岗位要求的年龄、学历学位、专业等条件。

　　2.查询资格初审结果

　　应聘人员可于1月19日11:00至1月22日16:00期间登录报名系统，查询是否通过资格初审，确定初审结果。单位初审通过后，报名信息不能更改。

　　未通过资格初审的，在2022年1月21日16:00前可以更改、补充报名信息，也可以改报其他职位。2022年1月21日16:00以后不能更改、补充报名信息，也不能改报其他职位。

　　3.缴费确认

　　(1)考务费按每人40元收取。应聘人员初审通过后，要按规定时间登陆报名系统进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。

　　(2)拟享受减免考务费用的应聘人员(脱贫享受政策人口和即时帮扶人口、城乡低保对象和特困人员以及残疾人员)，在招聘单位资格初审通过后，须于2022年1月23日16:00前，进行网上缴费。完成网上缴费后，2022年1月23日16:00前，将相应材料拍照或扫描后以电子邮件附件形式，统一发送至邮箱：jmqsydwzp2022@163.com(邮件主题应统一为：“2022年青岛市即墨区事业单位招聘笔试费用减免+考生姓名+身份证号”)，办理减免考务费审核确认手续。证明材料包括：①应聘人员为脱贫享受政策人口和即时帮扶人口的，提供其家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的有关证明;应聘人员为城乡低保对象和特困人员的，提供其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的有关证明;残疾人员提供《中华人民共和国残疾人证》(包括社保卡搭载的残疾人证)。②本人身份证(正反两面)。

　　(3)报名期间，将通过报名网站发布各岗位通过初审人员数量。发布时间为2022年1月19日-21日每天上午11:00、下午16:00公布两次。

　　(4)报名结束后，应聘人数达不到规定比例且计划招聘名额为1人的招聘岗位，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。高层次和定向招聘岗位适当放宽。核减和取消招聘计划的情况，在即墨政务网首页“就业创业模块”中 “事业单位招聘”栏公布。

　　取消招聘计划岗位的应聘人员，在2022年1月26日9:00-11:30，由本人申请可按规定改报其他符合条件的招聘岗位。

　　4.打印报名资料和准考证。应聘人员缴费成功后，下载打印《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(务必打印并妥善保管，以备现场资格审查时使用)，并于2022年2月22日9:00—2月26日9:30期间登录报名系统打印笔试准考证。应聘人员笔试准考证须保存到公示拟聘用人员阶段。

　　三、资格审查

　　资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求提交本人相关证明材料，资格复审一般采取现场审查的方式进行。资格复审具体时间、地点另行通知。

　　相关证明材料主要包括：

　　1.《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。

　　2.全日制普通高校应届毕业生(包含符合教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研厅〔2016〕2号)和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)规定的非全日制研究生)应聘的，提交身份证、学校核发的就业推荐表，2022年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。

　　3.其他人员应聘的，提交身份证、国家承认的学历学位证书(须在2022年1月19日之前取得)、教育部学历证书电子注册备案表(学信网打印，网址：www.chsi.com.cn)、学位查询报告(中国学位与研究生教育信息网打印，网址：www.cdgdc.edu.cn)。

　　4.在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经招聘单位同意，可在考察或体检时提供。

　　5.报考退役大学生士兵定向招聘岗位的，还需提交入伍通知书、退伍证、户口簿等证明材料;报考基层优秀党组织书记定向招聘岗位的，还需提交镇、街道党(工)委出具的任职情况推荐证明及相关材料;报考面向定西市、陇南市定向招聘岗位的，还需提供户口簿、《面向定西市、陇南市户籍脱贫家庭户未就业高校毕业生定向招聘岗位报名登记表》(见附件3)等相关证明材料。

　　6.香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生和台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。

　　7.与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员应聘的，还需提供规定时间内可取得学历学位证书和学历学位认证材料的承诺书;已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学生应聘的，需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得相关材料的承诺。

　　资格复审时，应聘人员须提交以上材料原件及复印件(使用A4纸复印)各一份。

　　资格复审合格的人员，缴纳面试考务费每人70元。

　　四、考试

　　考试分为笔试和面试。

　　(一)笔试

　　综合类笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。为保证新进人员基本素质，根据岗位招聘人数和笔试情况，设定笔试合格分数线。

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　笔试时间：2022年2月26日上午9:00—11:30

　　笔试采取百分制计算应聘人员的成绩，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　(二)面试

　　面试采用结构化面试的方式进行，严格按照招聘简章规定和面试方案组织实施。

　　面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按公布的比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;笔试合格人数达不到面试比例要求的，按实有笔试合格人数确定面试人选。在规定时间内面试人选未提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上按笔试成绩从高到低依次递补，并面向社会公布。

　　面试结束后，将笔试成绩和面试成绩按照各占50%的比例百分制加权计算考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。进入考察体检范围人员的面试成绩不得低于60分。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;如笔试成绩也相同，可采取加试的方式确定。

　　面试成绩在面试结束后当场向考生公布。

（编辑：华图小土豆）