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2022国家公务员面试模拟题: 领导找你谈话交给你工作

2022-01-17 16:40:41 文章来源:未知

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2022国家公务员面试模拟题: 领导找你谈话交给你工作

  2022国家公务员面试模拟题: 领导找你谈话交给你工作

  假如你被录取了,领导找你谈话交给你工作,第一个是日常维护工作,没难度,很好完成。第二个是困难工作,50%可能完成不了,第三个是搁浅很难开展的工作,你会选择哪一个工作?

  【题目类型】自我认知

  【能力考查】综合分析能力、协调组织能力、语言表达能力

  【参考解析】

  假如我被录取了,领导找我谈话交给我任务,我会选择接受第一项任务。

  之所以选择第一项任务,有以下几点考虑:第一,因为我刚被录取,无论是从经验、能力等层面而言,还是从工作环境、流程熟悉度等方面而言,我都是一个新人,有很大的不足、欠缺,因此,作为新人要低得下头、弯的下腰、沉得住气,理应以空杯、谦逊的姿态去面对任何困难,只有这样才能得到周围更多人的眷顾,在实际工作中取得长足的进步;第二,对待工作要端正自己的态度,不要总是“挑三拣四”,无端的抱怨泄愤,要知道无论是基础性工作,还是挑战性工作都是单位整体工作的一部分,都不可或缺,尤其是鸡毛蒜皮的小事,有时可能会影响整体。“态度决定一切”,没有一个正确的态度倾向,干什么都带着情绪上班工作,可能再渺小的工作你也做不好,这“一屋都不扫”甚至还“扫不好”,何来“扫天下”。

  公务员做的更多的就是细微的日常维护工作,这就需要你在千头万绪的琐事中梳理出思路逻辑来,这同样考验着一个人的能力素质,尤其是耐心、细心,这些都是基层公务员所必须必备的必要品质。“上有千条线,下有一根针”,中央的很多惠民、便民、利民的大好政策亟待基层工作人员践行、落实,因为只有落实才有发展,也只有落实才有希望,落实的好与不好这直接关系着百姓的切身利益,也影响着政府的形象与公信力。

  作为刚毕业不久的大学生,胸怀天下,踌躇满志,敢为人先等这本无可厚非,但这要与“眼高手低”区分开来,不能因为前者,而目空一切。前任总理温家宝有言“既要仰望星空,也要脚踏实地”。脚踏实地有时比仰望星空更重要,因此,在实际中要从点滴小事做起,要通过“积跬步”以至于行千里,通过在量的积累,让事物逐步发生质的变化。其次,一定要虚心请教,在接受任务时,要具备全局意识,建立统筹思维,通过综合考量,能权衡得失利弊,在尊敬、服从领导安排的同时,一定要发挥现阶段自身的最大优势,量力而行,把自己放在工作最合适的位置,把工作做到精益求精才是最终目的。

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(编辑:华图小土豆)

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