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2022年青岛幼儿师范高等专科学校公开招聘现场资格审查内容
面试
面试工作由青岛幼儿师范高等专科学校按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。面试工作原则上在2022年1月26日前完成。
(一)面试方式及内容
教师岗位面试采用说课(讲课)、答辩相结合的方式，部分岗位增加技能测试，符合人才引进条件的岗位采取面谈的方式进行。说课(讲课)、答辩主要考核岗位所需的基本能力和专业水平,技能测试主要考核专业实践操作能力。
(二)面试安排
面试具体时间及要求通过青岛幼儿师范高等专科学校网站和青岛幼儿师范高等专科学校官方微信公布，请考生及时关注。
招聘岗位进入面试范围人数超过30人无法一天完成面试的，可增加初试环节。初试采用答辩或专业测试方式进行，初试成绩不带入面试。招聘单位根据初试成绩，按招聘岗位面试比例由高分到低分确定参加面试人员。初试成绩和参加面试人员名单于初试当天在招聘单位网站或微信公众号上公布。
(三)面试成绩计算
面试成绩采用百分制，并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试按照说课(讲课)、答辩、技能测试环节分别由考官打分，每个环节去掉一个最高分和一个最低分后计算平均成绩。
(四)面试成绩公布
面试成绩原则上在每个岗位或每场面试结束后，当场向报考人员宣布，并于面试当天通过青岛幼儿师范高等专科学校网站和青岛幼儿师范高等专科学校官方微信公布。根据面试成绩，按招聘岗位计划人数比例，由高分到低分确定进入笔试资格审查范围人员。面试成绩低于60分的，不进入资格审查范围。进入资格审查人员达不到规定比例的，按实有人数确定;进入资格审查人员出现空缺的岗位，取消相应岗位招聘计划。
七、现场资格审查
招聘单位对进入笔试人员进行资格审查，资格审查采取现场审查有关材料的方式进行，资格审查通过的人员进入笔试范围。资格审查时间请登录青岛幼儿师范高等专科学校网站或青岛幼儿师范高等专科学校官方微信查询，未按规定时间到现场进行资格审查的，提交材料不齐或不符合要求的，取消考试资格。对恶意提交报名信息，扰乱报名秩序，伪造证件或证明材料骗取考试资格的，一经查实，取消本次报考资格。进入笔试资格审查人员因弃权或取消资格产生的空缺，可按面试成绩依次递补。对报考人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。
资格审查须提交的材料：
1.《青岛幼儿师范学校2022年公开招聘报名登记表》(以下简称《报名登记表》)原件。与《报名登记表》同底版的2寸近期免冠彩色照片两张。
2.《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》原件。
3.二代身份证原件及复印件(复印件使用A4型纸复印清晰，下同)。
4.符合招聘岗位条件的学历证书、学位证书原件及复印件。报考人员研究生所学专业原则上应与本科所学专业一致。专业技术职务任职资格证书、相应职业资格证书原件及复印件，资质取得年限截止至2022年1月18日。
5.2022届毕业生提交学校核发的毕业生就业推荐表。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。
6.招聘岗位对报考人员有相关工作经历年限要求的，提交劳动合同备案及相关工作经历情况证明原件及复印件。计算工作经历年限截止至2022年1月18日，按足年足月累计(高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历)。
7.无业人员须提交就业创业证明或相关部门出具的无业证明。
8.在职人员须提交有用人权限的部门或单位出具的同意应聘证明，公办中小学教师应聘须出具经县以上教育行政主管部门同意参加应聘的证明;定向、委培毕业生需提交定向、委培单位同意应聘的证明。
9.符合招聘岗位条件要求的其他证件和证明材料原件及复印件。
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