2022枣庄事业单位统考报名时间_报名入口

2022枣庄事业单位统考报名时间_报名入口

地区	招考公告	报名时间	笔试时间
市直	2022枣庄市直事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员简章（128人）	1月20-24日	2月26日
薛城	2022年枣庄薛城区事业单位公开招聘工作人员(综合类)简章(71人)	1月20-24日	2月26日
高新	2022枣庄高新区事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员简章（2人）	1月20-24日	2月26日
滕州	2022年枣庄滕州市事业单位公开招聘工作人员62人简章	1月21-25日	2月26日
市中	2022年枣庄市中区事业单位公开招聘工作人员(综合类)简章（123人）	1月21-25日	2月26日
峄城	2022年枣庄峄城区事业单位公开招聘工作人员(综合类)简章(59人)	1月22-26日	2月26日

　　考试分为笔试和面试。

　　(一)笔试

　　综合类笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。

　　笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。

　　为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由市事业单位人事综合管理部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　笔试时间：2022年2月26日上午9:00—11:30

　　笔试人员按照笔试准考证上的时间、地点和要求，凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

　　(二)面试

　　面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按公布的比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到开考比例的，按实有合格人数确定面试人选。截至面试之日前第3天的17时，面试人选仍未向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补，并面向社会公布。

　　面试由市事业单位公开招聘主管机关组织实施。面试采用结构化测试方式，百分制计算应聘人员面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

　　面试结束后，笔试成绩、面试成绩按公布的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;如笔试成绩也相同，可采取加试的方式确定。面试设定合格分数线，进入体检考察范围人员的面试成绩不得低于60分。

（编辑：华图小土豆）