2022年济宁曲阜市事业单位职位表下载_岗位筛选

2022年济宁曲阜市事业单位职位表下载_岗位筛选

　　2022年济宁曲阜市事业单位职位表下载_岗位筛选

　　根据事业单位公开招聘有关规定，结合我市事业单位岗位空缺情况和工作需要，现将2022年我市事业单位公开招聘初级(综合类)岗位工作人员的有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　(1)具有中华人民共和国国籍;

　　(2)年龄应在40周岁以下(1981年2月8日以后出生);

　　(3)遵守宪法和法律;

　　(4)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

　　(5)具备招聘岗位要求的专业或技能条件;

　　(6)具备招聘岗位所需要的其他条件;

　　(7)法律、法规规定的其他条件。

　　在职人员应聘的，须经有用人权限部门或单位同意;定向、委培毕业生应聘的，须经定向、委培单位同意;已签订就业协议的2022年应届毕业生，须与签约单位解除协议或经签约单位同意。相关同意报名应聘或解除就业协议的证明材料，一般应于报名前(2022年2月8日)取得，对按时出具确有困难的，经招聘单位主管部门同意，可最迟于考察前出具并提供。

　　符合《关于印发<济宁市机关企事业单位考录招聘退役大学生士兵实施意见>的通知》(济人社发〔2019〕12号)文件要求的退役大学生士兵可报考符合条件的退役大学生士兵定向招聘岗位。已政策性安置到机关企事业单位或享受定向考录招聘政策进入机关企事业单位的人员，非正常原因未服满现役或服役期间受到党纪军纪记过(含)以上处分的人员，不列入招聘范围(退役大学生士兵应聘的有关政策，由市退役军人事务局负责解释，电话：0537- 6500178)。

　　具有济宁常住户口(2022年2月8日前落户)并取得高级工、预备技师职业资格的我省高级技校和技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。

　　取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民可应聘公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

　　因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、在读的非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

　　应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

　　高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2022年2月8日。

　　附件：1. 2022年曲阜市事业单位公开招聘工作人员（综合类）岗位汇总表 .xls

　　2. 2022年曲阜市事业单位公开招聘工作人员（综合类）应聘须知.doc

　　3.同意报考证明信.doc

（编辑：华图小土豆）