2022年济宁曲阜市事业单位考试内容和方法

2022年济宁曲阜市事业单位考试内容和方法

　　2022年济宁曲阜市事业单位考试内容和方法

　　根据事业单位公开招聘有关规定，结合我市事业单位岗位空缺情况和工作需要，现将2022年我市事业单位公开招聘初级(综合类)岗位工作人员的有关事项公告如下：

　　三、考试内容和方法

　　考试分为笔试和面试。

　　(一)笔试

　　参加省同步笔试。

　　笔试时间：2022年2月26日上午9:00—11:30(根据疫情防控需要，笔试时间如有变动，将提前通过报名网站予以公告)

　　笔试地点见准考证。

　　笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。

　　笔试设定最低合格分数线，由市事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　(二)面试。面试采用结构化面试的方式。

　　面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中按1:3的比例由高分到低分依次确定。按招聘计划比例最后一名笔试成绩相同者全部参加面试。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。面试主要测试考生的综合分析能力、组织沟通协调能力、反应应变能力、语言表达能力和举止仪表等。面试采用百分制计算应聘人员的面试成绩。

　　面试成绩由考官当场评判，采取去掉一个最高分和一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定应聘人员的面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向考生宣布。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算应聘人员的考试总成绩。应聘人员笔试、面试均参加且成绩有效，其考试总成绩方有效，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　应聘人员根据考试总成绩由高分到低分依次确定进入考察体检人选，同一招聘岗位出现考试总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定进入考察体检人选，笔试成绩也相同的组织加试。

　　进入面试人员需缴纳面试考务费70元。面试时间、地点另行通知。

（编辑：华图小土豆）