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三支一扶的优势来了
随着社会经济的快速发展，事业单位编制、机构人员等必然发生新的变化。简政放权、精简人员、简化编制等开始重新定位事业编制。事业单位改革从上到下都在进行和规划着，不断出台的新政策和制度等，也牵动着很多人的心，特别是与事业单位息息相关的人员。
“三支一扶”人员是属于事业单位中的“临时工”，事业单位改革针对这类人群也进行了制度和政策上的相关规定。随着改革的进一步推进，作为“三支一扶”计划，2018年也有了新的变化，不仅招生人数增加，而且在服务期满(一般为两年)之后，将有机会可直接转为事业编。截止到目前为止，已有六个省份出台了服务期满、考核优秀将直接转编的政策。具体情况如下：
山东省
规定内容：连续两年考核优秀的，或者服务期满后留在乡镇基层事业单位的，经县“三支一扶”办推荐，可免笔试考核直接聘用。
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