您当前位置：山东人事考试网 > 社会工作者考试 > 报考指导 > 2022德州武城人民政府办公室12345市民热线服务中心

2022德州武城人民政府办公室12345市民热线服务中心报名时间:2月8

2022-01-30 09:19:49 山东公务员考试网 ○加微信领资料 ○交流qq群 ○华图在线app 文章来源：未知

近期招考》》公告详情

考情资讯》》点击咨询

华图在线》》题库模考

网课课程》》在线学习

点击订阅

山东华图

公务员招录，事业单位考试，教师招聘信息

山东社会工作者考试网提供以下信息：2022德州武城人民政府办公室12345市民热线服务中心报名时间:2月8。更多招考信息及公考资讯请关注山东华图(sdhuatu)微信公众号。

扫码了解本土考情、领免费资料、咨询课程

山东各地市企业微信

　　2022年德州武城县人民政府办公室12345市民热线服务中心报名时间:2月8日起

　　二、报名

　　(一)邮箱报名

　　报名时间：2022年2月8日09:00—2月10日16:00

　　报名人员登录武城县人民政府网(http://www.wucheng.gov.cn/)，下载公告附件。按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息与考试时使用的身份证所载信息必须真实一致。

　　报名人员按应聘岗位条件，提交本人相关材料电子扫描件及《2022年武城县人民政府办公室12345市民热线服务中心公开招聘报名登记表》(附件2)，打包发送至指定的报名邮箱wcxrsjrcjlzx@dz.shandong.cn，并将“主题”栏及压缩包文件名统一标注“姓名+岗位代码”字样。

　　相关材料包括：二代身份证、学历证书、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、1寸近期免冠彩色照片，以专科学历报考的同时提供户口簿的户主页和本人页。在职人员还应提交有用人管理权限部门或单位出具的同意报考证明(附件4)。留学回国人员应聘的，还要出具国家教育部门的学历学位认证。香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》。

　　报名人员应如实提供报考信息，有弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。

　　(二)资格初审

　　初审时间：2022年2月8日11:00—2月11日12:00

　　县事业单位人事综合管理部门指定专人负责资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查。未通过初审的，电话告知理由;报考材料不全的，电话告知缺少的内容，由报名人员补充提报材料。初审通过的报名人员名单将在武城县人民政府网(http://www.wucheng.gov.cn/)及时公布。

　　资格初审结束后，对应聘人数达不到招聘计划3倍的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。招聘岗位因达不到开考比例而取消的，该岗位应聘人员可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

　　(三)现场领取笔试准考证

　　领取时间：2022年2月17日9:00—2月18日12:00;

　　通过资格初审的人员，在规定时间内到武城县人力资源和社会保障局112室领取笔试准考证，同时缴纳笔试考务费40元/人。逾期未领取笔试准考证的视为放弃。最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证、脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明，享受考务费减免政策。

　　三、笔试、资格复审和面试

　　(一)笔试

　　笔试只考一科，考试内容包括涉及热线法律法规及相关常识、政治经济理论、时政方针等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由县事业单位人事综合管理部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　笔试时间：2022年3月5日上午9:00—11:00。

　　应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

　　(二)资格复审

　　武城县人民政府办公室12345市民热线服务中心公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。

　　从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3的比例依次确定进入面试人选，最后一名出现笔试成绩并列的，一并确定为参加面试人选，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有笔试合格人数确定。

　　进入面试范围的应聘人员在规定时间内提交《2022年武城县人民政府办公室12345市民热线服务中心公开招聘报名登记表》(附件2)、《武城县人民政府办公室12345市民热线服务中心公开招聘诚信承诺书》(附件3)及相关材料，包括：二代身份证、国家承认的学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》;在职人员还应提交有用人管理权限部门或单位出具的同意报考证明。

　　县事业单位人事综合管理部门对进入面试范围的应聘人员的资格条件进行严格审查，同时审查应聘人员的回避情况，确定符合招聘条件的人员。如发生资格复审与网上初审结果不一致的情况，以资格复审结果为准。应聘人员未按要求进行资格复审的，视为自动放弃。经资格复审不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补，并向社会公布。

　　(三)面试

　　采用通用能力面试方式，由县委组织部、县人社局统一组织实施。进入面试的考生凭县事业单位人事综合管理部门发放的面试通知书参加面试。面试内容主要是测试应聘人员从事本岗位工作所必需的基本能力素质。面试划定最低合格线，低于最低合格线的，取消其聘用资格。