2022济宁邹城事业单位优才计划岗位筛选_有哪些我可以报考的岗位

2022济宁邹城事业单位优才计划岗位筛选_有哪些我可以报考的岗位

2022年济宁邹城市事业单位“优才计划”岗位筛选_有哪些我可以报考的岗位

　　为深入实施人才强市战略，持续优化事业单位人才队伍结构，推动邹城市经济社会高质量发展，根据《2022年济宁市事业单位“优秀青年人才引进计划”实施方案》，邹城市事业单位继续面向国内外高校优选引进高素质专业化青年人才，现就有关事项公告如下：

　　一、引进数量及范围

　　(一)引进数量：

　　90名(具体岗位需求见附件1)。

　　(二)引进范围：

　　面向2022届高校毕业生、择业期(2020-2021年)内未落实工作单位的高校毕业生。

　　(三)学历要求：

　　(1)普通高校全日制博士研究生;

　　(2)42所一流大学建设高校全日制本科及以上毕业生，98所一流学科建设高校所列学科(附件2)全日制本科及以上毕业生;

　　(3)2019至2021年度全球TOP 200高校(附件3)全日制硕士研究生。

　　定向培养、委托培养生，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入引进范围。

　　自2017年起，由国家统一下达招生计划、考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生，学历学位证书与全日制研究生具有同等法律地位和相同效力。

　　二、引进条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

　　(三)有较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件;

　　(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　(五)在规定的学制内毕业并按期取得学历学位证书;

　　(六)博士研究生45周岁以下(1976年2月8日以后出生)，硕士研究生40周岁以下(1981年2月8日以后出生)，大学本科生35周岁以下(1986年2月8日以后出生);

　　(七)具备岗位要求的其他资格条件。

　　已与用人单位签订就业协议的2022届高校毕业生，报名前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以报名，对按时出具确有困难的，最迟于现场资格审查时出具并提供。

　　曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报名，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

　　凡与应聘单位工作人员及其主管部门领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得应聘该单位。

　　附件1：附件1：2022年邹城市事业单位“优才计划”（综合类）岗位汇总表.xlsx

　　附件2：附件2：“双一流”建设高校名单.doc

　　附件3：附件3：2019-2021年度全球TOP 200高校名单.doc

　　附件4：附件4：报名须知.doc

　　附件5：附件5：同意报名证明信.doc

　　附件6：附件6：诚信承诺书.doc

　　附件7：附件7：健康管理承偌书.docx

（编辑：华图小土豆）